公务员搜索结果页

2.(单选题)所谓形象工程指某些领导干部为了个人或小团体的目的和利益，不顾群众需要和当地实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。下列属于形象工程的是：A.某市领导干部为农村儿童建立希望基金会B.某经理私自为集团快速建立了豪华大厦C.某领导以发展旅游为名在

https://hb.huatu.com/gjgwy/1837068.html     2024-08-10 10:57:08

2.(单选题)所谓形象工程指某些领导干部为了个人或小团体的目的和利益，不顾群众需要和当地实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。下列属于形象工程的是：A.某市领导干部为农村儿童建立希望基金会B.某经理私自为集团快速建立了豪华大厦C.某领导以发展旅游为名在

https://hb.huatu.com/mryl/1837068.html     2024-08-10 10:57:08

个人信息泄露侵扰个人的生活安宁、危害个人生命健康和财产安全，对社会稳定、国家安全也构成威胁。个人信息保护遂成为我国法治建设工作的一项重大议题，并快速进入立法程序。我国个人信息保护法充分考察借鉴了有关国际组织、国家和地区，特别是欧盟的一些有益做法和经验，但是我们要认识到我国个人信息保护法产生的历史背景

http://hlj.huatu.com/2024/0808/2020430.html     2024-08-08 10:36:20

你为领导编撰了一份发言材料，领导审核完成并已经签字，事后你发现有瑕疵但不影响领导的后续发言。对此，你怎么办?参考要点：1.表明态度1).依旧觉得很惭愧2.处理方法1).分析错误的性质和影响2).尽快向领导汇报情况3).提供问题解决方案4).向相关人员提供反馈5).日后持续学习和改进参考解析：虽然发言

https://ah.huatu.com/2024/0808/2916831.html     2024-08-08 09:26:12

你为领导编撰了一份发言材料，领导审核完成并已经签字，事后你发现有瑕疵但不影响领导的后续发言。对此，你怎么办?参考要点：1.表明态度1).依旧觉得很惭愧2.处理方法1).分析错误的性质和影响2).尽快向领导汇报情况3).提供问题解决方案4).向相关人员提供反馈5).日后持续学习和改进参考解析：虽然发言

https://sydw.huatu.com/2024/0808/2772051.html     2024-08-08 09:16:17

常识题对于考生是一大难点，主要是因为常识题涉及知识点范围太广，难以把握重点，复习起来性价比太低。所以有些同学对常识部分复习都看的很淡，觉得拼拼运气就好了。从而导致自己常识正确率偏低，甚至影响了整个行测的分数，非常可惜。那么，常识题有没有技巧呢?其实，结合近两年试题会发现，常识还是有一定的技巧，在这里

https://gs.huatu.com/2024/0806/1769738.html     2024-08-06 11:01:40

单位组织一场文艺演出，由小李负责，但在活动开始前，小李生病了。领导安排你接手，你会怎么办?参考要点：1.表明态度1).认真负责将其做好2.提出措施1).了解情况2).制定备选方案3).做好演出时的好保障工作参考解析：单位组织一场文艺演出，由小李负责，但在活动开始前，小李生病了，领导安排我接手，我会认

https://sydw.huatu.com/2024/0806/2771484.html     2024-08-06 09:21:28

儿童不断重复需要记忆的内容，以便准确、牢固地记住这些信息，这种记忆策略是()。A.组织策略B.复述策略C.特征综合策略D.视觉复述策略【答案】B【解析】复述策略是指在记忆过程中，幼儿不断重复需要记忆的内容，便准确、牢固地记住这些信息。复述是一个常用、有效的记忆策略，也是将短时记忆转化为长时记忆的必要

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1836589.html     2024-08-06 09:20:50

把教师自评和学校领导评价、同行评价、学生评价等结合起来对教师进行评价，体现了()。(单选)A.评价主体的多元性B.评价内容的全面性C.评价功能的发展性D.评价方法的灵活性【答案】A。解析：本题考查的是新课改后课程评价的评价主体、评价内容、评价功能和评价方法的特点。选项A，评价主体的多元性指强调参与与

https://hb.huatu.com/sydw/1836518.html     2024-08-05 17:02:48

你作为一名职工，被借调到另一个部门。那边部门领导非常认可你，而且你自己也想去，但是现领导不让你去。你该怎么办?参考要点：1.表明态度1).结合实际情况做出合理选择2.处理措施1).及时与领导沟通，听取现任领导意见2).人手不够，非常理解，做好工作3).与领导沟通，表明职业规划3.总结提升1).默默耕

https://sydw.huatu.com/2024/0805/2771229.html     2024-08-05 09:14:21