华图的宝宝们,有没有发现类比题目中错最多的就是对应关系的考察呢?你是否也很头疼对应到底考什么内容?今天我们一起来研究一下。不管是国考还是陕西省考,类比考察的逻辑关系中对于对应类考察的频率是最高的,有时甚至达到类比的半壁江山。在江湖中一直流行着关于对应关系的传说:对应是个筐,什么都可以往里装。那他究竟
http://taiyuan.huatu.com/gjgwy/bk/2024/0930/1251947.html 2024-09-30 14:15:40
公开课叫错学生名字,学生提出来,你怎么办?【参考答案】公开课叫错学生名字被学生提出来,面对这种情况,确实很尴尬。但是,我不会因此乱了阵脚,我会快速反应,冷静处理,有效控制公开课的课堂秩序。首先,由于是公开课,课堂进度不能被打乱,我会通过“嘘”的手势、双手掌心向下摊平、双手抓拳
https://ah.huatu.com/2024/0929/2934745.html 2024-09-29 13:53:13
课堂教学是否达到了预期目标?亮点是什么?不足是什么?这个表明了老师的()A华国教京理意识B.教学调控意识C.教学创造能力D.教学反思意识【参考答案】D.数学反思扫码进入2024下教资笔试考后解析
https://he.huatu.com/2024/0915/1514099.html 2024-09-15 13:45:02
什么是结构化面试?相信很多职场人士都略有所闻。结构化面试怎样进行?该如何应对?我们一起了解一下吧。【什么是结构化面试】所谓结构化面试,也就是标准化面试,是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。虽然结构化面试也是通过考官与应考者之间交流来进行
https://ah.huatu.com/2024/0907/2928087.html 2024-09-07 19:05:11
期末考试后,肖恩问小惠:“考得怎么样?”小惠说:“题目太难了,考得很不理想。”这属于()归因模式。A.不稳定不可控的B.稳定的不可控的C.外在的可控的D.内在的可控的【答案】B【解析】美国心理学家韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们
https://ah.huatu.com/2024/0821/2922339.html 2024-08-21 16:58:16
赫尔巴特认为,教育的全部可以用一个概念来包括,这个概念是()。A.道德B.品质C.品德D.德育【答案】A【解析】赫尔巴特说:“教育的全部问题可以用一个概念——道德。”这体现了赫尔巴特的教育性教学。他还说:“我不承认有任何‘无教育’的教学,教学具有教育性。”故本题选A。
https://ah.huatu.com/2024/0821/2922332.html 2024-08-21 16:56:21
如果学生在几次学习成绩测验上得分比较一致,则可以说这个测验有测量的()。A.信度B.效度C.区分度D.难度【答案】A【解析】测验的信度,又称测验的可靠度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。效度指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度,是对测量的准确性程度的估计。题干中学生几次测验中得
https://ah.huatu.com/2024/0812/2918010.html 2024-08-12 16:44:10
?问题:怎么看待"老师又是家长"这个观点?【参考答案】(表明态度)有些老师自身又是家长,这在实际教育中是一种比较常见的现象。我们应理性看待这一问题。(分层论证)对于这个观点,我认为可以有两种理解。第一,老师本身就是家长。作为老师,每个人都有自己的家庭,都会成为或者即将成为一名真正的家长。老师成为了家
https://ah.huatu.com/2024/0729/2913513.html 2024-07-29 22:08:10
抓好人才队伍这个关键,大力实施人才强校战略。——2023年3月1日在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话图书教材及网络课程名称数量价格点击购买展示【全新上市】2024版公务员考霸笔记6本套6本49元点击购买2024版公务员录用考试模块宝典行测+申论
http://hlj.huatu.com/2024/0723/2018912.html 2024-07-23 13:19:59
你发现自己的性格不适合这个岗位,你怎么办?【思路点拨】该类题目考察考生对岗位的认知,侧面了解考生对加入该岗位的具体意愿。考生通过具体事例展示自己的性格特征,让考官加深对自己的了解,尤其是自己为适应岗位需要做的努力,表达自己适应环境的决心。【参考答案】不可否认,性格和工作岗位性质是存在一定关系的,但是
https://jinrong.huatu.com/2024/0410/2742582.html 2024-04-10 16:13:04
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