公务员搜索结果页

公告 课程

2021下宁夏教资面试:在公开课学生提了一个你回答不出来的问题怎么办

【问题】在公开课上,学生提了一个你实在回答不出来的问题怎么办?【题型分类】应急应变类【参考答案】公开课是教师展示个人风采的时刻,我在上课的时候有学生问了我答不了的问题,我迅速冷静下来,一是回应这个问题,二是课堂节奏有序进行。我会判断这个问题和本堂课的教学有无关系,如果与课堂内容无关,我会告知该学生这

https://nx.huatu.com/2021/1206/1653155.html     2021-12-06 10:21:51

2021下宁夏教资面试:在公开课学生提了一个你回答不出来的问题怎么办

【问题】在公开课上,学生提了一个你实在回答不出来的问题怎么办?【题型分类】应急应变类【参考答案】公开课是教师展示个人风采的时刻,我在上课的时候有学生问了我答不了的问题,我迅速冷静下来,一是回应这个问题,二是课堂节奏有序进行。我会判断这个问题和本堂课的教学有无关系,如果与课堂内容无关,我会告知该学生这

https://nx.huatu.com/2021/1206/1653155.html     2021-12-06 10:21:51

2022年度上考报考者如何进行职位报名?

2022年度上考报考者如何进行职位报名?答:报考者必须达到笔试合格分数线后,方有资格于2022年2月21日9:00至2月25日18:00参加首轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。招录机关在对报考者进行资格审查前,报考者可以更改报考职位;在网上职位报名时限内审核未通过的,可以更改报考职位,但系统

https://sh.huatu.com/2021/1130/1199783.html     2021-11-30 14:18:13

2021下宁夏教资面试:学生无法回答被其他学生哄笑,你怎么办

【问题】李老师提问学生问题,学生无法回答,其他学生哄笑这个学生为傻子,你怎么办?【题型分类】应急应变类【参考答案】课堂上学生回答不出问题也是正常现象,但对于出现其他学生哄笑这个学生为傻子,我们就要加以重视了,对于此类情况,我会做如下处理:首先,我会先让班里的同学安静下来,运用启发性教学原则,启发该生

https://nx.huatu.com/2021/1129/1651867.html     2021-11-29 13:34:25

2021下宁夏教资面试:学生无法回答被其他学生哄笑,你怎么办

【问题】李老师提问学生问题,学生无法回答,其他学生哄笑这个学生为傻子,你怎么办?【题型分类】应急应变类【参考答案】课堂上学生回答不出问题也是正常现象,但对于出现其他学生哄笑这个学生为傻子,我们就要加以重视了,对于此类情况,我会做如下处理:首先,我会先让班里的同学安静下来,运用启发性教学原则,启发该生

https://nx.huatu.com/2021/1129/1651867.html     2021-11-29 13:34:25

2021下半年宁夏教资面试:学生上课不爱回答问题怎么办

【问题】学生上课不爱回答问题怎么办?【题型分类】人际沟通类【参考答案】作为教师,我会冷静看待这种情况,学生上课不爱回答问题原因是多方面的。首先,我会与该同学进行积极沟通交流。询问他不回答问题的原因。问清是由于知识掌握不扎实、或者人际关系问题还是家庭原因,还是性格原因所致。我将会采取如下方法进行纠正:

https://nx.huatu.com/2021/1125/1651402.html     2021-11-25 13:39:02

2021下半年宁夏教资面试:学生上课不爱回答问题怎么办

【问题】学生上课不爱回答问题怎么办?【题型分类】人际沟通类【参考答案】作为教师,我会冷静看待这种情况,学生上课不爱回答问题原因是多方面的。首先,我会与该同学进行积极沟通交流。询问他不回答问题的原因。问清是由于知识掌握不扎实、或者人际关系问题还是家庭原因,还是性格原因所致。我将会采取如下方法进行纠正:

https://nx.huatu.com/2021/1125/1651402.html     2021-11-25 13:39:02

2021下宁夏教资面试:上课回答问题产生的冲突怎么解决

【问题】小刚回答问题声音小,老师让大声一点,小刚怒气冲冲地说::“我刚才已经说过了!!”老师应该怎么处理?【题型分类】人际沟通【参考答案】在这种情况下,小刚已经有了明显的愤怒情绪,作为老师应该敏感地捕捉到这种情绪,并能够控制现场情形,避免矛盾激化,正常的上课秩序。具体而言,老

https://nx.huatu.com/2021/1109/1648297.html     2021-11-09 09:17:32

2021下宁夏教资面试:上课回答问题产生的冲突怎么解决

【问题】小刚回答问题声音小,老师让大声一点,小刚怒气冲冲地说::“我刚才已经说过了!!”老师应该怎么处理?【题型分类】人际沟通【参考答案】在这种情况下,小刚已经有了明显的愤怒情绪,作为老师应该敏感地捕捉到这种情绪,并能够控制现场情形,避免矛盾激化,正常的上课秩序。具体而言,老

https://nx.huatu.com/2021/1109/1648297.html     2021-11-09 09:17:32

2021贵州省毕节金沙人民医院接受"人才强市"暨第九届人博会引才报名公告

>每日招考信息汇总|笔试每日一练|贵州医疗辅导课程|备考QQ群:246858400<2021年毕节金沙县人民医院继续接受“人才强市”暨第九届人才博览会引才报名的公告根据《毕节市2021年“人才强市”引才计划简章》《毕节市人力资源和社会保障局

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20211009/2299612.html     2021-10-09 09:51:19

2023年银行春季招聘笔试辅导课程