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2024年9月份滨州展鸿人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣工作人员(第五批)简章(3人)根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员3人，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数项目总经理(兼工程经理、运营经理)岗1人、设计经理岗1人、

http://binzhou.huatu.com/2024/0924/1553371.html     2024-09-24 08:43:51

2024年都江堰市教育局所属市教师管理中心面向社会引进高层次人才公告根据都江堰市人才引进相关政策规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，都江堰市教育局所属市教师管理中心将面向社会引进高层次人才15名。本次引进人才进入事业单位的为编制内正式工作人员，引进人

https://sc.huatu.com/2024/0923/2000166.html     2024-09-23 21:09:37

昆明市邮政管理局2024年招聘公告因工作需要，昆明市邮政管理局面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数工作人员2人二、岗位职责处理用户通过电话、网站等渠道反映的有关邮政、快递企业的各类投诉、申诉。三、招聘条件及任职要求(一)本科及以上学历，专业不限;(二)具备较强

http://dali.huatu.com/2024/0923/1867128.html     2024-09-23 20:13:15

2024年度滨州市卫生健康系统医疗卫生机构急需紧缺专业人才“一站式”校园招聘博兴岗位拟聘用人员公示根据《滨州市卫生健康系统医疗卫生机构急需紧缺专业人才2024年度“一站式”校园招聘公告》的规定，经报名、面试、笔试、考察、体检等程序，现对滨州市卫生健康系

https://sd.huatu.com/2024/0923/1553334.html     2024-09-23 18:05:31

2024年度滨州市卫生健康系统医疗卫生机构急需紧缺专业人才“一站式”校园招聘博兴岗位拟聘用人员公示根据《滨州市卫生健康系统医疗卫生机构急需紧缺专业人才2024年度“一站式”校园招聘公告》的规定，经报名、面试、笔试、考察、体检等程序，现对滨州市卫生健康系

http://binzhou.huatu.com/2024/0923/1553335.html     2024-09-23 18:05:31

2024年淮南市大通区数据资源管理局公开招聘窗口工作人员公告根据工作需要，淮南市大通区数据资源管理局面向社会公开招聘窗口工作人员，现将有关事项公告如下：一、基本原则按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位窗口工作人员2名。三、招聘程序招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程

https://ah.huatu.com/2024/0923/2933318.html     2024-09-23 18:02:26

2024年淮南市大通区数据资源管理局公开招聘窗口工作人员公告根据工作需要，淮南市大通区数据资源管理局面向社会公开招聘窗口工作人员，现将有关事项公告如下：一、基本原则按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。二、招聘岗位窗口工作人员2名。三、招聘程序招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程

https://huainan.huatu.com/2024/0923/2933319.html     2024-09-23 18:02:26

2024年度滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构公开招聘面试成绩、总成绩及进入考察范围人选公告根据《滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构2024年度公开招聘紧缺专业和优秀岗位工作人员简章》规定，现将滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构2024年度公开招聘紧缺岗位、优秀岗位工作人员面试成绩、总成绩及进

https://sd.huatu.com/2024/0923/1553324.html     2024-09-23 18:00:41

2024年度滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构公开招聘面试成绩、总成绩及进入考察范围人选公告根据《滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构2024年度公开招聘紧缺专业和优秀岗位工作人员简章》规定，现将滨州市卫生健康委员会所属医疗卫生机构2024年度公开招聘紧缺岗位、优秀岗位工作人员面试成绩、总成绩及进

http://binzhou.huatu.com/2024/0923/1553325.html     2024-09-23 18:00:41

根据相关要求，现就应急管理部北戴河康复院2024年公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：一、面试人员名单笔试成绩达到合格分数线60分及以上方具备面试备选资格。根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照面试人选与拟聘用人员3:1的比例确定进入面试人员，不足3:1比例时，按照实际人数组织面试。进入面试人员

https://he.huatu.com/2024/0923/1514531.html     2024-09-23 17:40:23