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事业单位职业能力倾向测验：避免话题不一致的陷阱加强削弱在事业单位职业能力倾向测验判断推理中占比较大，因此十分重要。但是很多同学在学习的时候却经常被迷惑，选到似是而非的话题不一致的无关项。如何辨别话题不一致的无关选项，避免掉入无关选项的陷阱呢。华图事业单位认为，话题不一致主要关注两个点：选项与题干讨论

http://shaoyang.huatu.com/2022/1122/1488837.html     2022-11-22 15:27:17

事业单位职业能力倾向测验：并列话题在尾句事业单位职业能力倾向测验考试中，承接叙述题是近年来的高频考点。这种题要求通过已知的文段信息，推断出作者接下来表达的内容。推断下文题的考查是灵活多变的，近几年的考试中，存在一些新情况，这就要求我们按照语言逻辑进行合理推断，华图事业单位就带大家来掌握“

http://shaoyang.huatu.com/2022/1028/1483371.html     2022-10-28 14:32:37

一、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地

https://sh.huatu.com/2022/1020/1244819.html     2022-10-20 14:07:08

一、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地

https://sh.huatu.com/2022/1020/1244819.html     2022-10-20 14:07:08

济南市商河县政府通知公告2022年济南市信访局所属事业单位之间选聘工作人员公告(5人)为进一步优化市信访局干部队伍结构，服务保障党的二十大胜利召开，提供坚强组织力量，现面向基层选聘优秀年轻干部到市信访局所属事业单位工作，有关事项公告如下:一、选聘岗位及数量此次选聘岗位为管理七级及以下岗位，共计划选聘

https://sd.huatu.com/2022/0920/1360250.html     2022-09-20 08:33:03

普通话水平测试最后一题为说话题(40分)，总共30个话题。测试的时候从30个话题中随机抽取两个。考生从抽到的两个话题中任选一个进行说话测试即可。为了更好的帮助考生备考，普通话公告微信公众号给大家准备了《30个话题的范文》，希望对您有帮助，可以的话帮忙转发分享收藏!普通话证书考试之命题说话：谈谈对环境

https://he.huatu.com/2022/0617/1315151.html     2022-06-17 11:39:18

普通话水平测试最后一题为说话题(40分)，总共30个话题。测试的时候从30个话题中随机抽取两个。考生从抽到的两个话题中任选一个进行说话测试即可。为了更好的帮助考生备考，普通话公告微信公众号给大家准备了《30个话题的范文》，希望对您有帮助，可以的话帮忙转发分享收藏!普通话证书考试之命题说话：谈谈对环境

https://he.huatu.com/2022/0617/1315151.html     2022-06-17 11:39:18

2023国家公务员笔试时间预计在11月中下旬，笔试内容还是行政职业能力测验和申论，以下为2023国家公务员考试备考文章，帮助各位考生提高应试能力：【笔试公告】2023年国家公务员笔试公告【笔试内容】2023年国家公务员笔试内容【教材6本+讲义2本+259课时网课】2023国家公务员考试书课包|更多言

https://gx.huatu.com/2022/0531/1799264.html     2022-05-31 15:03:02

2022年河南省周口川汇区事业单位之间可以相互调动吗事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人

https://ha.huatu.com/2022/0330/2654591.html     2022-03-30 22:18:51

2022年河南省周口扶沟县事业单位之间可以相互调动吗事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人

https://ha.huatu.com/2022/0330/2655064.html     2022-03-30 21:18:17