公务员搜索结果页

根据黄委2025年公开招聘高校毕业生工作有关要求,结合岗位报考人员实际情况,决定对经济发展管理局2025年公开招聘高校毕业生采用“网络面谈+网络面试+现场结构化面试”的选拔方式进行。现将网络面谈有关事项公告如下。一、网络面谈设置网络面谈采用远程视频方式进行。通过初步资格审查进

http://anyang.huatu.com/2024/1112/6163340.html     2024-11-12 15:10:05

2025年黄委会经济发展管理局招聘高校毕业生网络面谈公告_华图教育根据黄委2025年公开招聘高校毕业生工作有关要求,结合岗位报考人员实际情况,决定对经济发展管理局2025年公开招聘高校毕业生采用“网络面谈+网络面试+现场结构化面试”的选拔方式进行。现将网络面谈有关事项公告如下

http://xuchang.huatu.com/2024/1112/6163339.html     2024-11-12 15:07:25

根据黄委2025年公开招聘高校毕业生工作有关要求,结合岗位报考人员实际情况,决定对经济发展管理局2025年公开招聘高校毕业生采用“网络面谈+网络面试+现场结构化面试”的选拔方式进行。现将网络面谈有关事项公告如下。一、网络面谈设置网络面谈采用远程视频方式进行。通过初步资格审查进

https://ha.huatu.com/2024/1112/6163338.html     2024-11-12 15:05:22

2025年新闻宣传出版中心招聘高校毕业生网络面谈公告_华图教育根据黄委2025年公开招聘高校毕业生工作有关要求,结合岗位报考人员实际情况,决定对2025年新闻宣传出版中心公开招聘高校毕业生采用“网络面谈+第一轮面试+第二轮面试”的选拔方式进行,网络面谈选拔出每个岗位的前9名优

http://xuchang.huatu.com/2024/1112/6163306.html     2024-11-12 11:25:40

根据黄委2025年公开招聘高校毕业生工作有关要求,结合岗位报考人员实际情况,决定对2025年新闻宣传出版中心公开招聘高校毕业生采用“网络面谈+第一轮面试+第二轮面试”的选拔方式进行,网络面谈选拔出每个岗位的前9名优秀高校毕业生，然后进行第一轮面试(具体时间另行通知,请及时关注

https://ha.huatu.com/2024/1112/6163301.html     2024-11-12 11:15:05

为持续提高网络综合治理效能，切实增强南昌县网络应急指挥中心力量，经县政府研究决定，在全县范围内公开选调县网络应急指挥中心工作人员。现就有关事项公告如下：一、选调名额南昌县网络应急指挥中心面向全县公开选调工作人员3名(南昌县网络应急指挥中心为县委宣传部下属全额拨款副科级事业单位)。具体岗位及选调资格条

https://nanchang.huatu.com/2024/1112/1865898.html     2024-11-12 10:52:54

福建广电网络集团福州分公司为业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位人员：一、客服代表3名【岗位职责】1.主要负责广电业务的客户咨询、投诉处理、故障申告受理、客户维系等工作;2.完成领导交办的其他事项。【岗位要求】1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，有移动业务相关岗位或业务工作经验优先。2.热爱广电

http://fuzhou.huatu.com/2024/1111/2377852.html     2024-11-11 15:46:36

2025年云南省三支一扶笔试难吗?要怎么准备?通常而言，云南省三支一扶招考公告的发布需要经过一系列的程序和审核。这包括计划的制定、职位的确定、招聘条件的设定等各个环节。在公告正式发布前，相关部门还需要进行多方面的协调与准备，确保招考的公平、公正和顺利进行。因此，公告的发布时间通常会提前安排，给考生充

http://yn.huatu.com/2024/1111/1884430.html     2024-11-11 14:31:27

运维研发工程师深圳市、成都市2024-12-09截止职位职责1)负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持;2)负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发;3)负责应用架构、全行智能运维平台的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788082.html     2024-11-11 11:43:06

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30