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行测中的承接叙述题，大家都知道的是承接尾句，但是这种方法已经越来越难以应对花样百出的各种题目，以不变应万变，归根结底，承接叙述题承接的文段的主旨或话题。只要在阅读和分析文段过程中准确抓住主旨或话题，然后再匹配与文段主旨或话题一致的选项，那么就能得到正确的选项。例题如今，在不少城市的大型商场，书店几乎

http://jls.huatu.com/2024/0921/2654130.html     2024-09-21 16:10:22

在行测中有一种题型，大家总会被陷阱选项牵着鼻子走，那就是主旨观点题。所谓“擒贼先擒王”，要想拿下主旨观点题这个小贼，找准重点是关键。一、重点怎么找大家应该知道这样一个原则：主旨观点题要避免主观。这类题型是要考查我们对材料的概括归纳能力以及判断作者意图的能力，所以我们要看&ld

http://jls.huatu.com/2024/0920/2653614.html     2024-09-20 17:26:18

在行测考试当中言语理解的分值占比较高，其中片段阅读主旨观点题更是绕不过去的重要内容，今天华图教育带大家来学习片段阅读中的一种文段类型——因果文段。一、如何判断文段类型为“因果文段”判断文段类型往往通过判定标志词，因果文段的判定标志就是因果词。比如：因为

http://jls.huatu.com/2024/0919/2653446.html     2024-09-19 17:30:37

在行测中有一种题型，大家总会被陷阱选项牵着鼻子走，那就是主旨观点题。所谓“擒贼先擒王”，要想拿下主旨观点题这个小贼，找准重点是关键。一、重点怎么找大家应该知道这样一个原则：主旨观点题要避免主观。这类题型是要考查我们对材料的概括归纳能力以及判断作者意图的能力，所以我们要看&ld

http://jls.huatu.com/2024/0912/2653019.html     2024-09-12 17:39:11

相信大家对事业单位职业能力倾向测验词句理解题都不陌生，当我们发现问法是“根据这段文字，……是指”的时候，那它考查的就是词句理解题啦。那词句到底要我们理解什么呢?其实这种题大概分为三个类型：指代词理解题、非指代词理解题以及句子理解题。做题的时候大概需

http://jls.huatu.com/2024/0909/2652437.html     2024-09-09 17:43:25

在事业单位职业能力倾向测验言语理解与表达这部分考题中，主旨观点题是大家的提分重点。多数文段中会有主旨句提示大家，但是也有些题目，作者没有将观点直接表明在文段中，而是需要我们去推断作者的隐含信息，这种题型就叫做隐性主旨。今天，事业单位职业能力倾向测验：言语理解题让隐性主旨不“隐形&rdqu

http://jls.huatu.com/2024/0909/2652421.html     2024-09-09 17:22:16

一、单位简介浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布

http://www.huatu.com/2024/0829/2776100.html     2024-08-29 15:30:32

一、单位简介浙江大学金华研究院(以下简称“研究院”)是由金华市人民政府与浙江大学共建的独立法人事业单位，是浙江大学地方性新型科研机构。研究院地处“浙江之心”——金华，它是浙江大学与金华市全面战略合作的重要平台，也是浙中科创走廊布

http://zj.huatu.com/2024/0828/1926798.html     2024-08-28 17:42:48

主旨观点题在行测考试当中的占比较大，但是较长的题干材料往往让同学们头疼。那如何快速分析出文段的主旨观点，选择正确的选项呢?华图教育建议大家不妨了解一下行测主旨观点题当中的主题词。一、主题词是什么主题词其实就是文段的核心话题。一个题干材料中，主题词有一个或多个。作为文段的核心话题，主旨观点题目的正确选

http://jls.huatu.com/2024/0708/2636010.html     2024-07-08 16:41:40

细节题在行测考试中是常考题型，一般考查2-4题，虽然题量不大，却十分重要，可以说是必争之分。对于细节题而言，做题思路较简单，直接将选项带入原文进行对比，排除错误选项即可，这就需要大家对常见的设错类型敏感。今天就带大家一起来看看细节题里常见的设错类型之一—概念发生变化的两种错误。1.选项偷

http://jls.huatu.com/2024/0411/2618909.html     2024-04-11 15:25:40