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管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是:A.管理严密B.上下级易于协调C.信息纵向流通报D.分工明确正确答案:ABD解析第一步,本题考查管理学基本原理知识。第二步,锥形式组织结构就是管理层级多而管理幅度小的结构,其优点为:①管理者的管理幅度小,每一管理层次的管理者都能对下属进行及时得指导和
https://hb.huatu.com/sydw/1843781.html 2024-10-18 10:45:53
下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是:A.实行市场监管B.促进社会化服务体系建立C.调节社会分配和组织社会保障D.保护生态环境和自然资源正确答案:A解析第一步,本题考查政府职能知识并选错误项。第二步,政府经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会
https://hb.huatu.com/sydw/1843766.html 2024-10-18 10:21:33
()统一领导全军文职人员管理工作。A.国防部B.国务院C.中央军事委员会D.中央军事委员会政治工作部【答案】C【解析】《中国人民解放军文职人员条例》第六条第一款规定:“中央军事委员会统一领导全军文职人员管理工作,中央军事委员会政治工作部负责组织指导全军文职人员管理工作。团级以上单位的政治
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社区使用AI智能助手接听电话,处理群众问题。对此有人认为是好事,也有人认为人工智能并不智能,缺乏准度和温度。对此你怎么看?参考要点:1.表明态度1).需要综合考虑2.展开分析1).社区使用AI智能助手确实有好的一面2).当下的人工智能确实缺乏准确性和温度3).需要注意一些问题3.总结提升1).AI智
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2025军队文职管理学类模拟题:在组织中,员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬、可变薪酬和()。在组织中,员工的薪酬由三部分组成:基本薪酬、可变薪酬和()。A额外薪酬B直接薪酬C间接薪酬D奖励薪酬【答案】C【解析】一般来说,员工的薪酬由三部分组成,即基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬。基本薪酬是指组织根据员工
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2025军队文职管理学类模拟题:关于这段话,下列表述能贴切的是()。“有些情况下,信任是好的。但控制更好;另一些情况下,控制是好的,但信任更好。”关于这段话,下列表述能贴切的是()。A控制工作好坏关键在于被控制对象B控制工作要把握度C控制工作难度大D信任可以代替控制【答案】A
https://sd.huatu.com/2024/1017/1557548.html 2024-10-17 14:50:43
2025军队文职管理学类模拟题:当出现群体目标与组织目标不太一致时,一般情况是()。当出现群体目标与组织目标不太一致时,一般情况是()。A群体凝聚力高,降低了群体生产率B群体生产率低,提高了群体凝聚力C群体凝聚力低,提高了群体生产率D群体生产率高,降低了群体凝聚力【答案】A【解析】群体目标与组织目标
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