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【单选题】1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。A:3个月B:6个月C:9个月D:18个月

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【单选题】2011年6月10日，甲公司通知面试者乙已被录取；6月15日，乙告知甲公司，决定到甲公司工作；6月20日，甲公司与乙签订劳动合同；8月1日，乙开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与乙之间的劳动关系自（）建立。A:2011年6月10日B:2011年6月15日C:2011年6月20日D:2011

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【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向某公司支付违约金（）。A:0元B:2万元C:3万元D:5万元正确答案【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向

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