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2024年滨州高新区面向社会公开招聘社区工作者公告（10人）    附件1：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者岗位表.xls附件2：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者报名表.doc附件3：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者承诺书.doc

https://sd.huatu.com/2024/0929/1554525.html     2024-09-29 14:58:18

2024年滨州高新区面向社会公开招聘社区工作者公告（10人）    附件1：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者岗位表.xls附件2：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者报名表.doc附件3：2024年滨州高新区面向社会招聘社区工作者承诺书.doc

http://binzhou.huatu.com/2024/0929/1554526.html     2024-09-29 14:58:18

关于蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员资格复审结果及递补资格复审公告根据《蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》等相关规定，经资格审核，因部分考生放弃，需要进行递补资格复审，现将递补资格复审有关事项公告如下：一、资格复审提供材料考生参加资格资审应信守诚信，如实提供材料，发现

https://ah.huatu.com/2024/0929/2934708.html     2024-09-29 11:30:49

关于蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员资格复审结果及递补资格复审公告根据《蚌埠高新区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》等相关规定，经资格审核，因部分考生放弃，需要进行递补资格复审，现将递补资格复审有关事项公告如下：一、资格复审提供材料考生参加资格资审应信守诚信，如实提供材料，发现

https://bengbu.huatu.com/2024/0929/2934709.html     2024-09-29 11:30:49

重庆高新区西永街道招聘政务协管员因工作需要，西永街道办事处拟面向社会招聘政务协管员。现将有关事项公布如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。二、招聘岗位本次招聘政务协管员3名，主要从事基层党建、文秘写作工作。三、招聘资格和

http://cq.huatu.com/2024/0929/1742569.html     2024-09-29 09:20:39

为加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，决定面向社会，公开招聘基层医疗机构差额事业编制卫生专业技术人才，现将有关事项公布如下：一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘的基层医疗机构10家，计划招聘差额事业编制的卫生专业技术人员27

https://js.huatu.com/yiliao/1349388.html     2024-09-27 17:13:48

泰州医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料为加强我区基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，决定面向社会，公开招聘基层医疗机构差额事业编制卫生专业技术人才，现将有关事项公布如下：一、招聘单位、岗位及人数本次面向社会公开招聘的基层医疗机构

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240927/2781601.html     2024-09-27 17:11:58

2024年相城高新区(元和街道)公开招聘工作人员笔试成绩已出，详见附件。公示期为3个工作日，自2024年9月27日至2024年9月30日，公示期内相关人员如有疑义，可实名反映，监督举报电话：0512-65451863。附件：2024年相城高新区（元和街道）公开招聘工作人员笔试成绩表.x

https://js.huatu.com/shehui/1349379.html     2024-09-27 15:43:32

为契合高新区基础教育高质量发展，学校面向社会及各高等院校引进学科竞赛教练、优秀教师。西安市高新第二初级中学/西安市高新第二高级中学(简称西安高新二中)，是西安高新区管委会投资建设，由西安高新一中全面管理的第一所公办学校。西安高新二中秉承西安高新一中的办学理念，管理模式，高起点规划，高水平执行，资源共

http://sn.huatu.com/2024/0927/1213090.html     2024-09-27 09:20:13

2024年枣庄高新投资集团有限公司社会化公开招聘资格复审递补公告由于部分进入资格复审的人员复审不通过、自愿放弃等原因，按照《枣庄高新投资集团有限公司2024年社会化公开招聘公告》要求，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补;达不到比例的岗位，按照实有合格人数确定面试人选。一、放弃、复

https://sd.huatu.com/2024/0927/1554158.html     2024-09-27 08:37:53