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为充实我公司人员队伍，进一步推进公司各项工作的顺利开展，我公司决定组织公开招聘工程部和财务部工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和要求(一)工程部经理1名1.年龄40周岁以下，男女不限。2.全日制本科以上学历，土木工程、建筑学、工程造价、建筑工程、城乡规划、工程管理等相关专业毕业，有二级建造

https://zhanjiang.huatu.com/2022/1216/3678655.html     2022-12-16 19:28:02

为充实我公司人员队伍，进一步推进公司各项工作的顺利开展，我公司决定组织公开招聘工程部和财务部工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和要求(一)工程部经理1名1.年龄40周岁以下，男女不限。2.全日制本科以上学历，土木工程、建筑学、工程造价、建筑工程、城乡规划、工程管理等相关专业毕业，有二级建造

https://gd.huatu.com/sydw/2022/1216/3678654.html     2022-12-16 19:28:02

因学校装备科研管理工作需要，南京航空航天大学装备工程部拟以派遣方式招聘工作人员1名，招聘要求如下：一、招聘岗位装备工程部型号办公室管理岗二、岗位职责1.落实学校质量管理体系中相应的质量职责;2.开展型号项目外包、采购过程的有关管理工作;3.接受并处理各类型号项目售后服务需求;4.完成领导交办的其他工

https://www.huatu.com/2022/1212/2599360.html     2022-12-12 10:09:47

因学校装备科研管理工作需要，南京航空航天大学装备工程部拟以派遣方式招聘工作人员1名，招聘要求如下：一、招聘岗位装备工程部型号办公室管理岗二、岗位职责1.落实学校质量管理体系中相应的质量职责;2.开展型号项目外包、采购过程的有关管理工作;3.接受并处理各类型号项目售后服务需求;4.完成领导交办的其他工

http://www.huatu.com/2022/1212/2599360.html     2022-12-12 10:09:47

中石化南京工程公司是中国石油化工集团公司直属企业，是以设计、科研、工程项目总承包(EPC)和核心专业施工为主导，以专利、专有技术和工艺包为核心的，面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。遵照“发挥集成优势，突出核心业务，国内国外并举，特色鲜明，做专做优&rdquo

http://dali.huatu.com/2022/1126/1603688.html     2022-11-26 20:36:49

中石化云南丽江石油分公司2022年加油站人才招聘公告公司简介中国石化销售股份有限公司云南丽江石油分公司（简称中石化云南丽江石油分公司）是中国石化云南石油分公司下属的销售企业，主营汽油、柴油、润滑油、非油品和其他石化产品的零售、直销配送、批发和仓储业务。多年来，丽江石油分公司领导班子带领全体干部员工努

http://lijiang.huatu.com/2022/1125/1603358.html     2022-11-25 13:54:03

23国企考试备考交流群中石化南京工程公司是中国石油化工集团公司直属企业，是以设计、科研、工程项目总承包(EPC)和核心专业施工为主导，以专利、专有技术和工艺包为核心的，面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。遵照“发挥集成优势，突出核心业务，国内国外并举，特色鲜明

http://kunming.huatu.com/2022/1125/1603239.html     2022-11-25 11:36:24

23国企考试备考交流群中石化南京工程公司是中国石油化工集团公司直属企业，是以设计、科研、工程项目总承包(EPC)和核心专业施工为主导，以专利、专有技术和工艺包为核心的，面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。遵照“发挥集成优势，突出核心业务，国内国外并举，特色鲜明

http://kunming.huatu.com/2022/1125/1603239.html     2022-11-25 11:36:24

23国企备考群中国石化销售股份有限公司云南石油分公司2023年招聘公告中国石油化工集团有限公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化企业集团，公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等，连续十年位居《财富》世界500强前五位

http://yuxi.huatu.com/2022/1016/1593705.html     2022-10-16 09:46:26

一、岗位职责：储备干部为各序列管理岗位储备人选。配合站长做好站内日常事务管理、团队管理，协助完成各项经营指标、维护客户等。二、培养办法：1.考核培训期两年。先在加油站各岗位轮岗锻炼，掌握必要的专业知识和岗位技能，然后在站长岗位上进行实操训练，掌握管理加油站各项管理技能。公司对储备干部定期考核，培训考

http://fuzhou.huatu.com/2022/1013/2058059.html     2022-10-13 15:10:00