根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《中山市三乡镇人民政府所属事业单位2024年公开招聘事业单位人员公告》规定,现就入围面试人员名单及资格复审等有关事项公告如下:一、入围面试人员名单入围面试人员共22名,具体名单详见附件1。二、资格复审时间及地点资格复审时间:202
https://gd.huatu.com/sydw/2024/0914/8177582.html 2024-09-14 17:28:28
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《中山市三乡镇人民政府所属事业单位2024年公开招聘事业单位人员公告》规定,现就入围面试人员名单及资格复审等有关事项公告如下:一、入围面试人员名单入围面试人员共22名,具体名单详见附件1。二、资格复审时间及地点资格复审时间:202
https://zhongshan.huatu.com/2024/0914/8177583.html 2024-09-14 17:28:28
关于池州市2024年县级纪委监委公务员专项招考面试人员名单的公告根据《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考工作实施方案》规定,经资格复审和网上缴费确认,确定以下面试人员(见附件),9月19日12:00后可登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。附件:面试人员名单.xls【22.
https://chizhou.huatu.com/2024/0914/2930579.html 2024-09-14 17:21:01
关于池州市2024年县级纪委监委公务员专项招考面试人员名单的公告根据《安徽省2024年县级纪委监委公务员专项招考工作实施方案》规定,经资格复审和网上缴费确认,确定以下面试人员(见附件),9月19日12:00后可登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。附件:面试人员名单.xls【22.
https://ah.huatu.com/2024/0914/2930578.html 2024-09-14 17:21:01
赣州市第三人民医院建院于1964年,是集医疗、科研、教学、预防功能于一体的三级甲等精神专科医院,是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心,提供覆盖青少年儿童、中青年、老年全人群、全生命周期精神心理疾病的药物治疗、心理治疗、物理治疗、康复治疗、中西医结合治疗等多元化健康服务,是赣州市首家
https://jx.huatu.com/2024/0914/1862212.html 2024-09-14 17:15:12
赣州市第三人民医院建院于1964年,是集医疗、科研、教学、预防功能于一体的三级甲等精神专科医院,是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心,提供覆盖青少年儿童、中青年、老年全人群、全生命周期精神心理疾病的药物治疗、心理治疗、物理治疗、康复治疗、中西医结合治疗等多元化健康服务,是赣州市首家
https://ganzhou.huatu.com/2024/0914/1862213.html 2024-09-14 17:15:12
2024年济宁微山县城市社区专职工作者公开招聘进入面试范围人员名单2024年微山县城市社区专职工作者公开招聘资格审查工作已结束。现将进入面试范围人员(见附件)予以公布。面试缴费时间及面试通知书打印时间另行发布。请各位考生及时关注微山县人民政府官网相关公告,保持电话通讯畅通。因本人原因错过重要信息的,
http://jining.huatu.com/2024/0914/1552068.html 2024-09-14 17:14:35
2024年济宁微山县城市社区专职工作者公开招聘进入面试范围人员名单2024年微山县城市社区专职工作者公开招聘资格审查工作已结束。现将进入面试范围人员(见附件)予以公布。面试缴费时间及面试通知书打印时间另行发布。请各位考生及时关注微山县人民政府官网相关公告,保持电话通讯畅通。因本人原因错过重要信息的,
https://sd.huatu.com/2024/0914/1552067.html 2024-09-14 17:14:35
根据医院发展需要,曲阳第二医院2024年拟面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:一、招聘单位基本情况招聘单位:曲阳第二医院。主要职责:曲阳第二医院是集临床、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性二级甲等医院。二、招聘原则坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公
https://he.huatu.com/2024/0914/1514090.html 2024-09-14 17:11:57
根据《东莞市2024年面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员公告》的安排,现将笔试成绩及入围面试人员名单予以公告。一、笔试成绩笔试成绩详见附件1。二、面试人选确定方式根据应试人员“工作实绩综合评价分数+笔试成绩×40%”由高到低的顺序,按岗位招聘人
https://gd.huatu.com/sydw/2024/0914/8177322.html 2024-09-14 17:05:43
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