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2022合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司招聘笔试公告

合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司2022年招聘笔试公告为切实保障广大考生身体健康,确保本次考试安全有序进行,根据新冠病毒肺炎防控方案精神及省、市最新疫情防控政策,现将笔试相关工作通知如下:一、笔试准考证打印1.打印时间:2022年11月4日9:00—11月5日9:002.打印网址:

https://ah.huatu.com/2022/1102/2458471.html     2022-11-02 11:49:06

2022年合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司招聘公告

合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司2022年招聘公告合肥市电动汽车充电设施投资运营有限公司是合肥市建投集团所属国有控股企业,于2017年12月正式组建成立,注册资本5亿元。作为合肥市充换电基础设施建设的主体,承担全市充换电基础设施投资、建设、运营、管理和维护工作,采用政府主导、市场参与的方式,全

https://hefei.huatu.com/2022/1021/2446351.html     2022-10-21 17:23:00

2022德安县文融广告传媒有限公司招聘文案策划拟聘用人员公示

德安县文融广告传媒有限公司聘用文案策划面试工作已经结束,经考核,确定雷云(身份证号36042619******0620)为拟聘用人员,现面向社会进行公示,公示时间:2022年7月13日至2022年7月15日。公示期间如有问题,请向德安县文融广告传媒有限公司反映,监督电话:0792-4332265。德

https://jiujiang.huatu.com/2022/0714/1726765.html     2022-07-14 11:38:36

2022德安县文融广告传媒有限公司招聘文案策划拟聘用人员公示

该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。

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2022年佛山市南海区广东大观博物馆招聘高级文案和项目主管公告

广东大观博物馆招聘启事(一)高级文案薪资:6000-10000元|五险|双休;工作地点:广东佛山南海招聘人数:1职位描述:岗位职责:1.负责博物馆对外策划展览,拟订展览方案主题、展示思路及陈列提纲等内容;2.根据文创产业开发中心发展方向和业务需求,结合时事热点,负责撰写馆政、校、企合作方案,能独立完

https://gd.huatu.com/sydw/2022/0318/2895652.html     2022-03-18 13:09:35

2022年广东大观博物馆招聘高级文案和项目主管公告

广东大观博物馆招聘启事(一)高级文案薪资:6000-10000元|五险|双休;工作地点:广东佛山南海招聘人数:1职位描述:岗位职责:1.负责博物馆对外策划展览,拟订展览方案主题、展示思路及陈列提纲等内容;2.根据文创产业开发中心发展方向和业务需求,结合时事热点,负责撰写馆政、校、企合作方案,能独立完

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宜宾市南溪区智慧停车场项目(增设充电桩工程)招标的公告

宜宾欣华招标有限公司受宜宾市南溪区中和恒昌商贸有限公司委托,拟对宜宾市南溪区智慧停车场项目(增设充电桩工程)进行国内公开招标,兹邀请符合本次招标要求的供应商参加投标。一、招标编号:YBXH-HW-2022-11二、招标项目:宜宾市南溪区智慧停车场项目(增设充电桩工程)三、资金情况:已落实。四、招标项

https://liangshan.huatu.com/2022/0228/1802811.html     2022-02-28 23:30:47

2022河北石家庄市政府项目文案岗位招聘2人公告

派驻石家庄市政府项目文案岗位招聘公告河北诺亚人力资源开发有限公司是隶属于石家庄高新区的国有人力资源服务单位、国家5A级人力资源服务机构、石家庄市百强企业。多年来,企业依托市场化、专业化、规范化发展思路与国有企业责任担当,积极参与各级机关、事业单位人事管理改革,在关键人才引进、招聘考务、薪酬体系设计、

https://he.huatu.com/2022/0207/1253930.html     2022-02-07 10:50:58

2022河北石家庄市政府项目文案岗位招聘2人公告

派驻石家庄市政府项目文案岗位招聘公告河北诺亚人力资源开发有限公司是隶属于石家庄高新区的国有人力资源服务单位、国家5A级人力资源服务机构、石家庄市百强企业。多年来,企业依托市场化、专业化、规范化发展思路与国有企业责任担当,积极参与各级机关、事业单位人事管理改革,在关键人才引进、招聘考务、薪酬体系设计、

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2022石家庄市政府项目文案岗位招聘2人公告

派驻石家庄市政府项目文案岗位招聘公告河北诺亚人力资源开发有限公司是隶属于石家庄高新区的国有人力资源服务单位、国家5A级人力资源服务机构、石家庄市百强企业。多年来,企业依托市场化、专业化、规范化发展思路与国有企业责任担当,积极参与各级机关、事业单位人事管理改革,在关键人才引进、招聘考务、薪酬体系设计、

https://shijiazhuang.huatu.com/2022/0207/1253931.html     2022-02-07 10:50:58

2023年银行春季招聘笔试辅导课程