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一、结构化面试结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。(一)结构化面试之三大规范1.考题规范化(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提

https://sc.huatu.com/2023/1225/1958942.html     2023-12-25 20:30:21

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万达商管集团贵阳城市公司一、营运、市场、招商、工程、物业经理(30人)1、学历要求：本科及其以上学历;2、任职要求：3年以上购物中心或百货营运管理经验，其中1年以上部门负责人经验;3、薪资福利：10000-15000元/月，六险一金，带薪年假，包吃;4、工作地点：贵阳观山湖万达广场、贵阳龙湾万达广场

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