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2009-2011年辽宁政法干警考试历年分数线汇总

 省 份年份分数线辽宁省2011笔试总成绩40分20102010年辽宁省政法干警招录培养体制改革试点工作招考(招生)笔试成绩合格分数线为:加权后笔试总成绩40分

http://www.huatu.com/2012/0723/335698.html     2012-07-23 17:24:27

2009-2011年江西政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线江西省2011笔试总成绩(百分制)合格分数线为40分。笔试总成绩计算公式为:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50

http://www.huatu.com/2012/0723/335688.html     2012-07-23 17:21:16

2009-2011年江苏政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线江苏省20111、公布最低合格分数线:A类职位公务员公共科目总成绩之和105分以上且《行政职业能力测验》45分以上B类职位公务员公共科目总成绩之和105分以上且《行政职业能力测验》45分以上2、公布笔试总成绩合成说明:笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公

http://www.huatu.com/2012/0723/335684.html     2012-07-23 17:15:16

2009-2011年吉林政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线吉林省2011专科班笔试及格线为50分,本科班笔试及格线为40分2010政法干警招录培养体制改革面向社会定向招录应届大学毕业生职位折合后笔试及格线为45分,退役士兵职位折合后笔试及格线为40分 

http://www.huatu.com/2012/0723/335674.html     2012-07-23 17:12:17

2009-2011年湖北政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线湖北省20112011年湖北省政法干警招录培养体制改革试点笔试最低分数控制线:一、计分方法总成绩按100分折合计算。笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔

http://www.huatu.com/2012/0723/335670.html     2012-07-23 17:10:27

2009-2011年贵州政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线贵州省2010面试合格线是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线。(一)省、市、县三级公务员职位1、A类(综合管理类)职位面试合格线为150分;2、B类(执行和操作类)职位面试合格线为125分;3、C类(计算机、会计、外语等专业技术类)职位面试合格线为115分。(二)人民警察

http://www.huatu.com/2012/0723/335667.html     2012-07-23 17:05:40

2009-2011年广西政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线广西省20112011年广西政法干警招录培养体制改革试点招录笔试最低合格分数线为:公务员考试成绩和教育入学考试成绩折算后总成绩(含照顾加分)45分(计算公式:笔试总成绩={(公务员笔试各科成绩之和+民族加分)/(公务员笔试各科目试卷满分之和)}×50+{(教育考

http://www.huatu.com/2012/0723/335662.html     2012-07-23 17:01:11

2009-2011年广东政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线广东省2010一、报考面向应届毕业生和“三项目人员”招考职位的笔试总成绩合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。二、报考面向已退役士兵招考职位的笔试总成绩合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。  

http://www.huatu.com/2012/0723/335650.html     2012-07-23 16:55:47

2009-2011年福建政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线福建省2011笔试总成绩={(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/(行政职业能力测验满分+申论满分)}×50+{民法学成绩/民法学满分}×50”计算,本次笔试合格分数线为:1、总成绩不低于50分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分,《申

http://www.huatu.com/2012/0723/335646.html     2012-07-23 16:49:27

2009-2011年安徽政法干警考试历年分数线汇总

省 份年份分数线安徽省2011《行政职业能力测试》成绩的最低合格控制分数线专科培养层次为40分、本科和硕士研究生培养层次为50分。体能测评、面试、体检、考察环节的入围人选,从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。2010根据此次招录的政策规定、招录计

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程