2024年安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘高端解决方案经理公告因工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司拟面向社会公开招聘4名工作人员派驻至池州电信,为确保公平、公正竞争,达到公司择优选人用人的目的,现公告如下:一、招聘原则公开、公平、竞争、择优。二、招聘基本条件(1)守法诚信,无
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【导读】贵州公务员考试网同步贵州省考考试信息网发布运用“最小信息法”,巧解分析推理题!更多关于贵州省公务员考试请关注贵州公务员考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】运用“最小信息法&
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在行测考试中,资料分析一直是所有考生都比较重视的部分,而平均数又是资料分析常考的一个考点。对于判断平均数变化的问题,如果不掌握相应的解题技巧,在做此类题目的时候可能就要花费大量的时间。下面就带大家了解下如何快速判断平均数的变化。一、如何判断平均数变化判断平均数变化的方式可以总结为:总量增长率>
http://jls.huatu.com/2024/0216/2607562.html 2024-02-16 14:33:28
推断下文是行测片段阅读这个板块的一个重要题型,题目问法一般是”这段文字接下来最可能/最不可能讲的是”。小伙伴们在备考时要注意这类题型的做题方法,在选选项时要注意排除三类选项,今天就来说说排除选项的第一种原则:前文已经表述的。【例题】目前的全球治理体系是现代文明的产物,是经过长
http://jls.huatu.com/2024/0216/2607518.html 2024-02-16 14:09:46
比较型综合是综合分析的题型之一,也是申论综合分析题在省考考试中的常考题型,当然也是难点题型。对比分析类型题对于材料的解读和要素间关联关系考察地更加细致和深入,加之其出现的频率在综合分析中还是相对较少。所以我们很多学员做起题来,仍然是一头雾水。因此,今天我们来解决这样一个令人棘手的题目,说一说对比分析
http://jls.huatu.com/2024/0215/2606486.html 2024-02-15 11:36:04
行测数量关系的计算问题又是数量关系的高频考点,方程法作为解决计算问题的核心武器,有着举足轻重的作用。在使用方程法时,一般情况是将所求量直接设成未知数x,但有些题目计算量较大,今天就带大家来通过两道例题学习如何设未知数可以简便计算。例1.甲、乙、丙三个部门,其中甲乙两部门优秀员工数分别占三个部门总优秀
http://jls.huatu.com/2024/0214/2605752.html 2024-02-14 09:06:44
复言命题综合推理作为行测考试的重点考点,广大考生一直以来对其理解只是基于一种“按部就班”的解题方式,认为掌握了命题的推理规则,准确地选出正确答案即可。但对于行测考试来说,答对一道题是基础,但如何快速得出正确答案,则成为与其他考生拉开差距的关键。那么今天为广大考生介绍一种复言命
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在行测考试中,日期问题是常见的一类题型,但此类题型的正确率并没有大家想象的那样高,有些问题看似简单,却会出现一些陷阱,有些问题看似复杂,却又有很多规律可循。日期问题是一种相对来讲比较好掌握的知识点,需要了解一些日期中的常识性基础知识,以及解决考试中日期问题的解题方法。在此进行展开讲解。一、日期常识1
http://jls.huatu.com/2024/0128/2602237.html 2024-01-28 13:38:21
近年来,统筹协调类题型在诸多公考招录部门面试中出现,由于题目内容涉及工作事务较多,涉及时间冲突、资源冲突、人员需要冲突、公事和私事的冲突等情况也比较复杂,所以想把此诸多事项安排有序并出彩并不是易事。如何答好这一类题目我们就要从优先事务和其余事务入手,掌握题型底层逻辑。在此进行重点讲解。一、优先事务1
http://jls.huatu.com/2024/0125/2599516.html 2024-01-25 14:47:17
在行测资料分析中,基期比重和比重增长量是两个比较重要的知识点,因为这两个知识点的题干描述和公式有一些相似,老师在授课的过程中,经常发现部分同学不太容易区别,下面通过一些例题,帮助大家正确快速地了解,进而选出正确答案。1、了解基本知识点2、抓住主要的区分点(1)题干的时间不同。基期比重指的是某比重的基
http://jls.huatu.com/2024/0122/2598751.html 2024-01-22 14:20:18
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