2024年合肥野生动物园工作人员岗位招聘公告安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司受合肥野生动物园委托,面向社会公开招聘3名工作人员,具体岗位为兽医(助理兽医)1名、商业管理1名和商业运营1名。现将有关情况公告如下:一、招聘原则及方式坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取资格审查、笔试、资格复审、面试
https://hefei.huatu.com/2024/0401/2850156.html 2024-04-01 10:31:29
2024年合肥野生动物园工作人员岗位招聘公告安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司受合肥野生动物园委托,面向社会公开招聘3名工作人员,具体岗位为兽医(助理兽医)1名、商业管理1名和商业运营1名。现将有关情况公告如下:一、招聘原则及方式坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取资格审查、笔试、资格复审、面试
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【导读】贵州事业编信息网同步贵州人事考试信息网发布24年护资模块测试—基护!更多关于2024年贵州医疗卫生试题请关注贵州人事考试信息网/贵州华图官方微信公众号(guizhouht),参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!【客服咨询】91.患者女,65岁。因脑出血致右侧肢体瘫痪
http://zunyi.huatu.com/2024/0401/1872421.html 2024-03-24 10:19:00
2024年浙江省野生动植物保护管理总站考试录用公务员面试成绩、总成绩及入围考察人员名单
http://zj.huatu.com/2024/0308/1885421.html 2024-03-08 14:55:41
行测资料分析中关于增长率的考法除了利用公式硬算之外,还有另外一种考法,那就是混合增长率,今天就为大家介绍如何利用混合增长率解题。首先我们得认识混合增长率的常见题型——指标在时间上或概念上有加和关系,求增长率的题型。比如,已知2023年一季度同比增长10%,二季度增长20%,求
http://jls.huatu.com/2024/0122/2599041.html 2024-01-22 15:46:13
申论考试中的综合分析题向来是同学们比较畏难的题型,其中启示型分析看似简单,但若想真正作答清楚,取得理想分数,也并不是一件易事,虽说答题呈现有别于其他综合分析类型,只是分条罗列要点即可,但是并不等同于归纳概括。需要注意的是,启示不等同于单纯的做法和经验,更强调从做法中学到了什么,要考虑国情等实际情况,
http://jls.huatu.com/2023/1130/2578515.html 2023-11-30 08:52:44
关于2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘进入初选人员名单及体检、考察程序的通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》招聘2名工作人员的安排,考生经过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试环节,依据综合成绩从高到低,确定初选人员及体检、考察人员名单公示如下:一、体检考察人员名单(见附件)二
https://ah.huatu.com/2023/1128/2764625.html 2023-11-28 13:42:10
关于2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘进入初选人员名单及体检、考察程序的通知根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》招聘2名工作人员的安排,考生经过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试环节,依据综合成绩从高到低,确定初选人员及体检、考察人员名单公示如下:一、体检考察人员名单(见附件)二
https://hefei.huatu.com/2023/1128/2764626.html 2023-11-28 13:42:10
2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘面试及综合成绩公示根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》的规定,招聘工作面试环节已于2023年11月28日结束,现将面试及综合成绩公布如下(见附件):有关事项:1、本次招聘后续事宜,将在安徽华荣远诚人力资源服务集团网上报名平台(http://bm.h
https://ah.huatu.com/2023/1128/2764507.html 2023-11-28 10:54:37
2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘面试及综合成绩公示根据《2023年合肥野生动物园饲养员岗位招聘公告》的规定,招聘工作面试环节已于2023年11月28日结束,现将面试及综合成绩公布如下(见附件):有关事项:1、本次招聘后续事宜,将在安徽华荣远诚人力资源服务集团网上报名平台(http://bm.h
https://hefei.huatu.com/2023/1128/2764508.html 2023-11-28 10:54:37
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