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关于为2024年滨州邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才办理录用手续的通知2024年邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才已公示完毕，根据《2024年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才公告》规定，经研究，定于8月19日(周一)上午10:00，在邹平市财税劳动大厦(鹤伴二路366号)1107室集

http://binzhou.huatu.com/2024/0812/1543645.html     2024-08-12 09:21:06

关于办理2024年度潍坊市卫生专业技术资格证书的通知各县市区(市属开发区)人事考试审核点：2024年度潍坊市卫生专业技术资格证书已由省人事考试中心下发我市，现将证书办理有关事项通知如下：一、办理方式(一)邮寄领取需邮寄领取的合格考生，请如实填写邮寄确认信息，经工作人员确认后，即安排邮寄(注：通过中国

https://sd.huatu.com/2024/0806/1542396.html     2024-08-06 18:06:01

昭通市2024年事业单位公开招聘工作人员第一批拟办理聘用手续人员公示按照《昭通市2024年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)》的有关规定，经资格审查、体检、考察等程序，现将昭通市2024年事业单位公开招聘工作人员第一批拟办理聘用手续人员予以公示，公示期为7个工作日。监督举报电话：昭通市纪委监委驻

http://zhaotong.huatu.com/2024/0801/1845866.html     2024-08-01 18:30:58

关于2024年烟台招远市事业单位公开招聘工作人员办理聘用手续的通知按照《2024年招远市事业单位公开招聘工作人员简章》(下简称“《简章》”)规定，现就本次公开招聘拟聘用人员中公示合格人员办理聘用手续通知如下：一、时间、地点、参与人员及流程1、时间：8月6日上午8:302、地点

https://sd.huatu.com/2024/0731/1540575.html     2024-07-31 08:26:00

24云南特岗面试定金班24云南特岗面试公告汇总24年云南红河特岗教师面试的备考方法特岗面试说课/试讲/结构化拿分技巧2024年云南特岗教师招聘3300人，目前笔试成绩已然公布。特岗预计半个月就会资格复审和面试的。面试主要有说课、试讲和结构化，也有少部分会考察专业知识，进面的你不知从何开始准备？根据云

http://honghe.huatu.com/2024/0728/1844176.html     2024-07-28 11:29:11

关于办理池州市2024年度考试录用公务员录用手续的通知（五）根据《公务员录用规定》和《池州市2024年度考试录用公务员工作实施方案》等规定，经考试、体检、考察、公示等程序，查*琼等15名同志被录用为公务员（见附件）。现将办理录用手续有关事项通知如下：一、时间2024年7月19日二、地点1.市级（15

https://chizhou.huatu.com/2024/0717/2909807.html     2024-07-17 08:39:57

根据《漯河市县区纪委监委所属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生报考此次考试可免缴笔试考务费，报考的考生可在规定时间内提供相关材料进行办理，具体办理时间、地点，办理方法如下：一、办理时间、地点。2024年7月12日18：00前，漯河市人力资源和社会保障局209

http://luohe.huatu.com/2024/0708/5917590.html     2024-07-08 15:11:50

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jls.huatu.com/2024/0707/2635863.html     2024-07-07 16:47:10

关于办理池州市2024年度考试录用公务员录用手续的通知（四）根据《公务员录用规定》和《池州市2024年度考试录用公务员工作实施方案》等规定，经考试、体检、考察、公示等程序，桂*等75名同志被录用为公务员（见附件）。现将办理录用手续有关事项通知如下：一、时间2024年7月8日二、地点1.市级（1500

https://chizhou.huatu.com/2024/0704/2905600.html     2024-07-04 08:40:36

考试总成绩满分为100分，及格线为60分，笔试成绩和面试成绩不单独设及格线。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生的总成绩。考生总成绩相同的，按笔试成绩高的确定人选;笔试面试成绩均相同的，按面试主考官给出的最高分数确定人选;三项打分均相同的，同时进入考核，由用人单位确定人选。>

http://www.huatu.com/szyf/20240702/2764322.html     2024-07-02 16:13:51