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【武汉-25招聘信息】活码标签已添加，不要删除为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)精神，结合夷陵区教育系统实际需求，现将宜昌

http://wuhan.huatu.com/sydw/1833503.html     2024-07-09 09:23:07

各位考生：按照《2024年洛阳市市直学校面向社会公开招聘教师实施方案》规定的程序和办法，现将面试资格确认有关事宜通知如下：一、面试资格确认对象各招聘岗位依据笔试成绩按招聘计划1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试资格确认环节人员，共计255人(具体名单见附件)。二、面试资格确认时间及地点(一)

https://ha.huatu.com/2024/0709/5917653.html     2024-07-09 09:20:33

各位考生：按照《2024年洛阳市市直学校面向社会公开招聘教师实施方案》规定的程序和办法，现将面试资格确认有关事宜通知如下：一、面试资格确认对象各招聘岗位依据笔试成绩按招聘计划1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试资格确认环节人员，共计255人(具体名单见附件)。二、面试资格确认时间及地点(一)

http://luoyang.huatu.com/2024/0709/5917654.html     2024-07-09 09:20:33

2024年潍坊高密市地方粮食储备有限公司公开招聘工作人员笔试成绩公示及面试通知各进入面试范围考生：根据《2024年高密市地方粮食储备有限公司公开招聘工作人员简章》的有关规定，定于2024年7月13日进行面试。现将面试有关事宜通知如下:1、面试时间：7月13日上午9:00。2、面试地点：融智商务综合体

https://sd.huatu.com/2024/0709/1533882.html     2024-07-09 09:17:50

2024年许昌魏都区招聘教师笔试成绩查询公告_华图教育魏都区2024年公开招聘教师笔试成绩即日起可以查询。查询方法：请登陆魏都区人民政府网站(http://www.weidu.gov.cn)，在网站首页点击“许昌市魏都区2024年公开招聘教师成绩查询入口”，输入考生本人姓名、

http://xuchang.huatu.com/2024/0709/5917650.html     2024-07-09 09:16:32

2024年远安县教育局所属事业单位人才引进公告【2人】为引进高素质师资，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《远安县急需紧缺专业人才引进管理暂行办法》(远办发〔2021〕7号)等相关文件规定，结合局属事业单位实际需要，拟组织人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引进计划本次人才引

http://suizhou.huatu.com/sydw/1833495.html     2024-07-09 09:14:26

【24网站7月-代如意】活码标签已添加，不要删除2024年度宜昌市夷陵区教育系统引进急需紧缺成熟骨干人才公告【17人】2024年度宜昌市夷陵区教育系统引进急需紧缺成熟骨干人才公告为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办市人社

http://suizhou.huatu.com/sydw/1833493.html     2024-07-09 09:11:27

根据往年国家公务员考情分析，再加上重庆市人力资源和社会保障局发布关于2025年国考的工作安排，工作计划中明确指出2025国考笔试是11月份;那么可以确定2025国家公务员考试会在10月发布公告，11月份进行笔试。如何更好地备考2025国考，选岗是一个重中之重，正所谓考的好不如选的好，选到一个好的岗位

https://gd.huatu.com/2024/0709/7804417.html     2024-07-09 09:08:24

襄阳东津创业投资有限公司2024年社会招聘公告【2人】襄阳东津创业投资有限公司(以下简称：东津创投)成立于2023年，位于湖北省襄阳东津新区(襄阳经济技术开发区)，注册资本10亿元，是东津新区(经开区)管委会直属的东津产业基金投资运作平台。东津创投主要从事股权投资、创业投资及相关咨询服务业务;投资管

https://hb.huatu.com/guoqizp/1833487.html     2024-07-09 09:06:37

2024威海经发投资控股集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员总成绩公示根据《威海经发投资控股集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员公告》的相关要求及规定，应聘人员考试总成绩由高分到低分按1:1的比例(笔试成绩占30%，面试成绩占70%，其中面试成绩低于70分的，不予录取)，确定进入下一环节的人

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