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在申发论述中，同学们最头疼的就是一篇1000字左右的文章我如何才能写完，而经过系统的学习之后，大部分同学都明白了将一篇文章分解为标题、开头、分论点、结尾之后，只要掌握了每个部分的写作方式就能够顺利的完成它。但是，根据“半途效应”——人的目标行为的中止期

http://qqhe.huatu.com/2020/0117/1634548.html     2020-01-17 15:47:32

立意即确立文章的写作意图、中心思想，明确立意是作文取得高分的前提和关键。立意的确立方法多种多样，诸如核心词、核心句、核心段、篇章整合等等。使用核心句来确立立意这一方法尤为重要。当作文题干中给定一句话，要求以此为题/为主题/为话题写一篇文章，并且这句话就出现在材料中，那么给定的这句话就是核心句，此时首

http://qqhe.huatu.com/2020/0117/1634035.html     2020-01-17 15:09:36

好的开始是成功的一半，写文章也是如此。清代文学家李渔曾经说过“开卷之初，当以奇句妙语夺目，使人一见而惊，不敢弃去。”文章开头虽然写起来难，但要头顺势足，精彩夺目，才能对整篇文章奠定一个良好的基调，这就是评论界俗称的“凤头”。一、开头整体结构开头一般分三

http://qqhe.huatu.com/2020/0113/1627654.html     2020-01-13 11:37:57

基层干部需坚持“四创新”基层干部要有“为官一任、造福一方”的使命感和责任感，行使好党和人民赋予的权力，把党的方针政策同实际有机结合起来，开拓创新，谋划发展，开辟发展新途径，突破常规，出奇制胜，以创新促发展。笔者认为，基层干部需坚持“四创新&

http://qqhe.huatu.com/2020/0113/1626726.html     2020-01-13 09:49:05

注重培养五种风气自觉做到六个正确对待风气是机关的一种素质，从某种意义上讲，好风气出人才，坏风气出歪才。领导机关要树立良好风气，造成人才生长的环境。硬件建设是硬环境，风气建设是软环境，硬环境建设制约单位建设发展，软环境更容易制约单位建设的发展。因此，我们要在机关培育良好风气，促进人才生长。努力培养五种

http://qqhe.huatu.com/2020/0113/1626711.html     2020-01-13 09:45:41

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。很多优秀的人才，常常需要经过很长时间才能够看得出来，这就需要我们各类人才工作者在选人用人工作中，要始终坚持做到以实践作为检验各类人才的唯一标准，让人才在实践的历练中焕发光芒。古往今来，大浪淘沙，中华民族在数千年的文明进程中，人才辈出，各领风骚。司马迁在给任安的回信中这

http://qqhe.huatu.com/2020/0107/1620578.html     2020-01-07 11:35:35

第一，论据无法扣住分论点。笔者曾遇到一篇议论文，中心论点是我们亟需采取措施解决教育公平，分论点是推动城乡一体化发展破解教育公平问题。这样的分论点本没有错误，对中心论点能起一定程度的论证作用，但问题出在论据论证分论点的过程当中。考生使用的是支月英坚守乡村教育38年的例子，这样的论据只能证明优秀的乡村教

http://qqhe.huatu.com/2020/0102/1618467.html     2020-01-02 15:35:15

德考量化力促干部选拔科学化为了加强对干部“德”的考核，山西省出台《山西省领导干部德的考核考察评价办法(试行)》，科学设置干部“德”的考核考察指标，将干部德的考核考察进行量化，并运用正反测评、双向印证的方法，真正把“德”变成看得见

http://qqhe.huatu.com/2020/0102/1617538.html     2020-01-02 11:03:25

纪检监察机关和纪检监察干部要不断提高履行职责的能力和素质，以过硬的自身在“打”反腐之“铁”中表现得更为坚强，成效更为明显，就必须充分认识监督对自身建设的重要性，勇于接受监督，自觉接受监督。通过监督带来的动力和压力，促使纪检监察机关和纪检监察干部做到对党

http://qqhe.huatu.com/2020/0102/1617522.html     2020-01-02 10:55:55

申论中最难的就是议论文写作了，而今天我们要讨论的“难”与大家平时所说的“不会”并不相同，今天我们要讨论的是申论作文难以拿高分的问题。这个难可能不是大多数人所面临的难，因为许多同学都还没有达到要去追求高分的阶段。华图教育专家认为，对于志在考取副省级这种竞

http://zj.huatu.com/2018/1029/1524171.html     2018-10-29 11:00:23