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中国农业科学院蔬菜花卉研究所辣椒课题组现因工作需要，拟招聘1名科研助理。一、岗位职责：辣椒育种相关科研辅助工作及课题组其他工作。二、要求：具有园艺、农学、分子生物学等硕士研究生以上学历;熟练掌握分子生物学基本实验技术，具有扎实的遗传学相关知识;工作踏实认真，吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队协作精神。

http://bj.huatu.com/2024/0226/1223689.html     2024-02-26 17:12:47

先进能源材料课题组隶属于中国科学院过程工程研究所的介科学与工程全国重点实验室(原多相复杂系统国家重点实验室)材料与环境工程研究部，主要从事动力与储能电池材料及器件、功能粉体的关键技术研发和产业化应用工作，包括锂离子电池电极材料、超级电容器电极材料、金属基复合粉、高性能耐腐蚀/耐磨损涂层用复合粉等的研

http://bj.huatu.com/2024/0226/1223565.html     2024-02-26 10:43:58

云南省蔬菜行业协会公开招聘2人云南省蔬菜行业协会是由云南从事蔬菜种植、生产、销售、加工流通的企业自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体，协会根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，招聘公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保人岗相适、人事相宜。二、招聘条件1.遵纪守法、爱

http://honghe.huatu.com/2024/0224/1780007.html     2024-02-24 16:41:30

添加好友领取备考资料云南省蔬菜行业协会是由云南从事蔬菜种植、生产、销售、加工流通的企业自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体，协会根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，招聘公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保人岗相适、人事相宜。二、招聘条件1.遵纪守法、爱岗敬业、品

http://yuxi.huatu.com/2024/0220/1777158.html     2024-02-20 14:46:44

云南省蔬菜行业协会是由云南从事蔬菜种植、生产、销售、加工流通的企业自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体，协会根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，招聘公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保人岗相适、人事相宜。二、招聘条件1.遵纪守法、爱岗敬业、品行良好，积极上进，有

http://qujing.huatu.com/2024/0220/1777009.html     2024-02-20 13:35:05

2024年云南省蔬菜行业协会招聘公告云南省蔬菜行业协会是由云南从事蔬菜种植、生产、销售、加工流通的企业自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会团体，协会根据工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，招聘公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保人岗相适、人事相宜。二、招聘条件1.遵纪守

http://chuxiong.huatu.com/2024/0219/1776252.html     2024-02-19 14:14:13

2024年红河州元谋县蔬菜有限责任公司招聘公告企业简介元谋县蔬菜有限责任公司成立于2003年11月，注册资本500万元，为国有企业改制重组企业，是农业产业化国家级重点龙头企业。因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员。招聘岗位01姚安店店长1人工作地点：姚安县城岗位要求：热爱农业，善于沟通，年

http://chuxiong.huatu.com/2024/0202/1772346.html     2024-02-02 14:07:45

2024南充国家公务员无领导小组讨论面试过程一般分为那几个阶段？2024年国家公务员考试笔试成绩已于1月13日晚8点发布，面试名单和入面分数线也已经公布。今年有1557个岗位参加调剂，合计招考人数达3372人，需要调剂的人数6687人。行测分数线分为三个档次，分别为45分、50分、60分。公共科目分

https://sc.huatu.com/2024/0129/1968131.html     2024-01-29 15:16:05

2024攀枝花国家公务员为什么无领导小组讨论要过程不要结果？2024年国家公务员考试笔试成绩已于1月13日晚8点发布，面试名单和入面分数线也已经公布。今年有1557个岗位参加调剂，合计招考人数达3372人，需要调剂的人数6687人。行测分数线分为三个档次，分别为45分、50分、60分。公共科目分数线

https://sc.huatu.com/2024/0129/1968045.html     2024-01-29 15:11:47

扫码下载军队文职面试资料为了更好地了解考官在实际评判过程中如何操作,华图教育通过各种途径,对搜集到的真实考场打分情况进行汇总分析,推断考官在评分标准确定的情况下,在实际操作中如何揣测命题人的意图。本文将从各个方面分析考场考官的实际评分操作情况,从而为广大考生们在面试练习以及考场上有效拿分提供指导。不

https://sc.huatu.com/2024/0115/1966641.html     2024-01-15 13:03:17