什么是结构化面试?结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式,它以工作分析为基础,对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目,在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。结构化面试是较为普遍的一种面试方式,考
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国家公务员招聘网同步贵州国家公务员招聘网发布根据党的十九大报告,下列说法不准确的是:。更多关于国考历年真题,国家公务员试题的相关资讯,请关注国家公务员招聘网/贵州华图教育公众号(guizhouht)!根据党的十九大报告,下列说法不准确的是:
http://zunyi.huatu.com/2022/0929/1720502.html 2022-09-29 17:47:16
【问题】激励与批评都是一种教育手段,你更倾向于用哪一种?【题型分类】综合分析类【参考答案】激励与批评虽然都是一种教育手段,但是其达到的效果是不同的。所以,使用的方式也应该是不同的。不能一味的激励,这样会使学生骄傲。也不能一味的批评,这样会使学生自尊心受打击。总的来说,教育还是应该以激励为主。但是必要
https://nx.huatu.com/2021/1222/1655841.html 2021-12-22 17:07:23
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http://ylws.huatu.com/cjhs_kskm/20211108/2322954.html 2021-11-08 18:24:26
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6.田和热爱学习,关心同学,助人为乐,组织班级同学认真学习,她的这些品质属于性格里面的哪种特征?()A.态度特征B.理智特征C.意志特征D.情绪特征7.测验时跳过某个难题,先做简单的题目,这属于()。A.认知策略B.元认知策略C.资源管理策略D.精加工策略8.课堂纪律管理的最高目标是()。A.教师促
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