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关于赤峰市2024年高校毕业生“三支一扶”、社区民生志愿服务计划第三次补充招募人员报到的公告赤峰市2024年高校毕业生“三支一扶”、社区民生志愿服务计划第三次补充招募人员资格审查和体检均合格的，请按名单(见附件)到旗县区人力资源和社会保障局报到。一、报

https://nmg.huatu.com/2024/0914/1864723.html     2024-09-14 17:39:42

招聘启事汕头市龙湖人民医院于1994年建成并投入使用，占地面积17亩，编制床位数432张，三期改扩建工程完成后，病床数超过700张，是一所集医疗、教学、预防、康复和社区服务于一体的综合性二甲医院。先后荣获广东省百家文明医院、汕头市抗击新冠肺炎疫情先进集体、汕头市文明单位等多项殊荣，多名医生被评为岭南

https://shantou.huatu.com/2024/0914/8177581.html     2024-09-14 17:34:29

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《南京市中西医结合医院2024年下半年公开招聘卫技人员公告》(宁事招公告(R)﹝2024﹞28号)文件精神，现就报考我院下半年公开招聘岗位初审通过人员笔试通知如下：一、笔试时间2024年9月19日(周四)上午9:00-10:30各岗位

https://js.huatu.com/yiliao/1349027.html     2024-09-14 17:32:33

赣州市第三人民医院建院于1964年，是集医疗、科研、教学、预防功能于一体的三级甲等精神专科医院，是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心，提供覆盖青少年儿童、中青年、老年全人群、全生命周期精神心理疾病的药物治疗、心理治疗、物理治疗、康复治疗、中西医结合治疗等多元化健康服务，是赣州市首家

https://jx.huatu.com/2024/0914/1862212.html     2024-09-14 17:15:12

赣州市第三人民医院建院于1964年，是集医疗、科研、教学、预防功能于一体的三级甲等精神专科医院，是服务本地区并辐射赣、粤、闽、湘周边地区的心理康复中心，提供覆盖青少年儿童、中青年、老年全人群、全生命周期精神心理疾病的药物治疗、心理治疗、物理治疗、康复治疗、中西医结合治疗等多元化健康服务，是赣州市首家

https://ganzhou.huatu.com/2024/0914/1862213.html     2024-09-14 17:15:12

2024年济宁微山县城市社区专职工作者公开招聘进入面试范围人员名单2024年微山县城市社区专职工作者公开招聘资格审查工作已结束。现将进入面试范围人员(见附件)予以公布。面试缴费时间及面试通知书打印时间另行发布。请各位考生及时关注微山县人民政府官网相关公告，保持电话通讯畅通。因本人原因错过重要信息的，

http://jining.huatu.com/2024/0914/1552068.html     2024-09-14 17:14:35

2024年济宁微山县城市社区专职工作者公开招聘进入面试范围人员名单2024年微山县城市社区专职工作者公开招聘资格审查工作已结束。现将进入面试范围人员(见附件)予以公布。面试缴费时间及面试通知书打印时间另行发布。请各位考生及时关注微山县人民政府官网相关公告，保持电话通讯畅通。因本人原因错过重要信息的，

https://sd.huatu.com/2024/0914/1552067.html     2024-09-14 17:14:35

根据医院发展需要，曲阳第二医院2024年拟面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况招聘单位：曲阳第二医院。主要职责：曲阳第二医院是集临床、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性二级甲等医院。二、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公

https://he.huatu.com/2024/0914/1514090.html     2024-09-14 17:11:57

铜仁市万山区2024年面向社会公开招聘村级(社区)警务助理人员公告附件：1.铜仁市万山区2024年面向社会公开招聘村级（社区）警务助理人员岗位表.xls2.铜仁市万山区2024年面向社会公开招聘村级（社区）警务助理人员报名表.xls3.报考人员诚信承诺书.doc4.身体状况确认书.docx铜仁市万山

http://gz.huatu.com/2024/0914/1908676.html     2024-09-14 17:07:11

根据《东莞市2024年面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员公告》的安排，现将笔试成绩及入围面试人员名单予以公告。一、笔试成绩笔试成绩详见附件1。二、面试人选确定方式根据应试人员“工作实绩综合评价分数+笔试成绩×40%”由高到低的顺序，按岗位招聘人

https://dongguan.huatu.com/2024/0914/8177323.html     2024-09-14 17:05:43