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为进一步加强道路交通秩序管理服务工作和大型车辆检查站组织体系建设，不断提高交通安全管理水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘高速站口交通安全检查辅助人员。现公布简章如下：扫码进群领取资料一、招聘岗位高速公路收费站安全员二、应聘条件1.男性、18-35周岁

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2023/0819/1184367.html     2023-08-19 21:53:43

根据《汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘公告》，经汾阳市招才引智领导组研究，现将汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘体检及考察有关事项公告如下:一、体检和考察对象1.直接进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/tc/2023/0817/1183793.html     2023-08-17 14:02:13

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/cj/2023/0817/1183778.html     2023-08-17 11:53:46

根据《汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘公告》，经汾阳市招才引智领导组研究，现将汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘体检及考察有关事项公告如下:一、体检和考察对象1.直接进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/tc/2023/0815/1183366.html     2023-08-15 11:01:02

根据《汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘公告》规定，现将汾阳市2023年招才引智中小学、幼儿教师招聘资格复审递补有关事项公告如下:一、资格复审递补对象取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/zg/2023/0731/1179968.html     2023-07-31 10:40:05

汾阳市2023年度招才引智中小学、幼儿教师招聘笔试成绩揭晓，经汾阳市招才引智领导组研究，现将笔试成绩予以公布，并就资格复审的有关事宜通知如下：一、笔试成绩查询考生请登陆“吕梁人事人才网”查询成绩(成绩查询入口：点击进入)。二、资格复审对象及相关要求(一)资格复审对象资格复审由

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/zg/2023/0721/1179600.html     2023-07-21 09:51:46

为帮助离校未就业高校毕业生、失业青年增强工作经验，促进尽快就业，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于印发《就业见习管理办法》的通知(晋人社厅[2023]24号)，进一步推进我市就业见习工作扩规模、提质量，帮助我市离校未就业高校毕业生和失业青年增强岗位实践经验，提升就业竞争力，尽快实现就业

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/skzx/2023/0720/1179523.html     2023-07-20 11:31:56

根据《汾阳市2023年度招才引智中小学、幼儿教师招聘实施方案》要求，经汾阳市2023年度招才引智中小学、幼儿教师招聘工作领导组研究，现将准考证打印及笔试事项公告如下：扫码进群领取备考资料一、笔试岗位及范围(一)笔试岗位1.岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的硕士研究生及以上学历、硕士及以

http://sx.huatu.com/jiaoshi/kaoshi/zkz/2023/0707/1176072.html     2023-07-07 18:15:02

为发展和完善我市就业援助体系，帮扶就业困难人员就业，充实基层社会管理和服务力量，经市政府同意，决定面向社会招用辅助性社会管理类和基层服务类公益性岗位人员，现将有关事宜公告如下：一、招用人员类型及数量本次招用能胜任相关岗位的就业困难人员107人。二、招用条件1、具有我市户籍，在法定劳动年龄内，有就业能

http://sx.huatu.com/shehui/kaoshi/gg/2023/0706/1175792.html     2023-07-06 10:20:08

根据《汾阳市2023年度招才引智关于市经济发展服务中心储备大数据人才校园招聘公告》，现将体检及考察有关事项公告如下：一、体检对象确定在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，面试加试成绩高的进入

http://sx.huatu.com/sydw/kaoshi/tc/2023/0627/1174482.html     2023-06-27 08:45:22