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黑龙江公务员考试:校外体育培训不能偏离健康发展正轨

随着将体育纳入中考、实施“双减”政策等一系列政策要求的推出,校外体育培训变得十分火爆。但揆诸现实,眼下一些地方的校外体育培训存在诸多乱象。比如师资队伍鱼龙混杂,有教练接受培训一周即上岗;不少机构选择在公园、小区的水泥地上授课,缺乏专业指导的学生受伤事件频发。校外体育培训不能偏

http://haerbin.huatu.com/2024/0620/2014352.html     2024-06-20 11:04:08

黑龙江省考行测:某单位8月份组织职工培训

某单位8月份组织职工培训,每天培训3小时,其中每周四只培训1小时,周六休息。已知8月份共培训71个小时,且8月1日不是周二,问8月17日是周几?A.二B.四C.五D.六【答案】C【解析】第一步,本题考查星期日期问题。第二步,根据“每天培训3小时,其中每周四只培训1小时,周六休息&rdqu

http://hlj.huatu.com/2024/0607/2013697.html     2024-06-07 13:13:32

2025年广东省考行测常识高频考点之《最新科技成就》

作为科技大国,为了让我们未来的公职人员更加了解我们自己的科技成果,在最近几年的广东省考题目中,每一年都会至少有一道科技成就题目。今年我们正值“十四五”开启之年,科技领域大动作频频,所以考察此类问题的几率大大提高。下面我们来一起学习一下最新的科技成果。一、航天成就1.天问一号2

https://gd.huatu.com/2024/0531/7646421.html     2024-05-31 22:00:06

安徽事业单位公共基础知识:2024年最新科技成就总结

2024年科技前沿分类主要内容高光谱综合观测卫星是国家高分辨率对地观测系统重大专项重要组成部分,具有高光谱、大范围、定量化探测等特点,可实现污染气体、内陆水体、陆表生态环境、蚀变矿物、岩矿类别等要素的综合探测,能够为我国生态环境、自然资源、气象等行业应用提供高质量、高可靠的高光谱数据,特别是可为加强

https://ah.huatu.com/2024/0507/2872765.html     2024-05-07 20:29:22

2024事业单位结构化面试答题思路:组织活动类——培训

一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培训方法具有针对性。方法的选取要符合培训对象的特点,满足培训

http://bj.huatu.com/2024/0507/1235296.html     2024-05-07 16:39:14

2024年山东社会工作者公共基础知识:2024年最新科技成就总结

公共基础知识:2024年最新科技成就总结分类主要内容高光谱综合观测卫星是国家高分辨率对地观测系统重大专项重要组成部分,具有高光谱、大范围、定量化探测等特点,可实现污染气体、内陆水体、陆表生态环境、蚀变矿物、岩矿类别等要素的综合探测,能够为我国生态环境、自然资源、气象等行业应用提供高质量、高可靠的高光

https://sd.huatu.com/2024/0429/1515755.html     2024-04-29 14:47:14

事业单位公共基础知识:2024年最新科技成就总结

2024年科技前沿分类主要内容高光谱综合观测卫星是国家高分辨率对地观测系统重大专项重要组成部分,具有高光谱、大范围、定量化探测等特点,可实现污染气体、内陆水体、陆表生态环境、蚀变矿物、岩矿类别等要素的综合探测,能够为我国生态环境、自然资源、气象等行业应用提供高质量、高可靠的高光谱数据,特别是可为加强

https://sydw.huatu.com/2024/0417/2744325.html     2024-04-17 15:22:22

2024年海南330事业单位联考面试培训

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读:历年海南事业单位联考汇总面试面试人选:根据考生的笔试成绩和招聘人数,在笔试合格分数线以上的考生中,招聘人数在10人以上(含10人)的,面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的,面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0411/1314374.html     2024-04-11 19:34:18

2024年海南330事业单位联考面试培训

联考估分联考解析直播联考历年分数线再战联考面试备考教材面试面授课程联考面试定金班0元面试礼包》》》推荐阅读:历年海南事业单位联考汇总面试面试人选:根据考生的笔试成绩和招聘人数,在笔试合格分数线以上的考生中,招聘人数在10人以上(含10人)的,面试比例为1:2;招聘人数在9人(含9人)以下的,面试比例

http://hi.huatu.com/2024/0411/1314369.html     2024-04-11 19:31:15

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

https://qh.huatu.com/2024/0408/1744629.html     2024-04-08 14:54:18

2023年银行春季招聘笔试辅导课程