公务员搜索结果页

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位人事管理条例》、《广宁县引进培育高层次人才和紧缺人才实施办法(修订)》、《关于广宁籍公职人员和高学历人才回家乡工作的实施方案》有关规定，结合广宁县实际，积极引进各类人才和在外地工作的广宁籍事业单位在编在职人员到广宁工作，现公告如下。一、实施范围1.广宁

https://gd.huatu.com/sydw/2022/0420/2990193.html     2022-04-20 16:18:49

2021年柳州市直事业单位招聘考试进入面试分数线已公布，公布来源于2021年柳州市事业单位招聘面试资格审查公告，以下为广西华图教育整理2021柳州市直事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分)，在整理归类过程中难免会出现偏差和错误，仅供各位考生参考了解，预祝各位考生2022年柳州市直事业单位统招考

https://gx.huatu.com/2022/0106/1743198.html     2022-01-06 15:20:50

2021年柳州市直事业单位招聘考试进入面试分数线已公布，公布来源于2021年柳州市事业单位招聘面试资格审查公告，以下为广西华图教育整理2021柳州市直事业单位进入面试分数线汇总(最高分和最低分)，在整理归类过程中难免会出现偏差和错误，仅供各位考生参考了解，预祝各位考生2022年柳州市直事业单位统招考

https://gx.huatu.com/2022/0106/1743198.html     2022-01-06 15:20:50

2022年国考终于落下帷幕，那么接下来就是大家关心的问题，2022年国考笔试成绩什么时候能查询?国家公务员考试成绩查询入口什么时候开通?点击进入：2022年国家公务员考试公告【笔试成绩查询】(1月)成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区

http://jl.huatu.com/2021/1207/1991952.html     2021-12-07 14:41:10

河北华图军队文职考试网：2022年军队文职招录考试公告已正式发布!河北华图小编为大家整理了2022年军队文职招录考试公告、职位表下载网址等信息，仅供考生参考。河北华图持续为各位考生提供2022军队文职招录考试资讯，考生可关注2022军队文职招聘考试专题获取军队文职招考资讯!(一)2022年军队文职考

https://he.huatu.com/2021/1204/1234410.html     2021-12-04 20:46:06

每日常识寒性水果属于偏寒性的，有助于解燥热、清热火，对于面红目赤、牙龈肿痛、口干渴、小便短赤、大便燥结、舌红苔黄燥等实火病症，有很好的缓解效果。含西瓜、山竹、香瓜、梨、香蕉、猕猴桃、柿子、香蕉、奇异果、甜瓜、椰子、圣女果等。正式发布：2022年国家公务员考试公告和职位表已发布!河北华图为各位考生整理

https://he.huatu.com/2021/1014/1207234.html     2021-10-14 15:33:48

 2021年执业/助理医师临床综合笔试考试明日开考，云南执业医师各地报考注意事项来了~快看~PART01. 考试时间 PART02.考点（昆明） SMALLREDFLOWER昆明南疆宾馆考场1、地址：昆明市五华区东风西路241号7幢5、6楼2、考场示意图：ZH

http://ylws.huatu.com/yszg_kskx/20210917/2289076.html     2021-09-17 17:51:29

 2021年执业/助理医师临床综合笔试考试明日开考，云南执业医师各地报考注意事项来了~快看~PART01. 考试时间 PART02.考点（昆明） SMALLREDFLOWER昆明南疆宾馆考场1、地址：昆明市五华区东风西路241号7幢5、6楼2、考场示意图：ZH

http://ylws.huatu.com/yszg_kskx/20210917/2289076.html     2021-09-17 17:51:29

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。传统面试存在最大的弊端是：考官的提问太随意，想问什么就问什么；同时评价也缺少客观依据，想怎么评就怎么评

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20210618/2218510.html     2021-06-18 16:09:37

结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。传统面试存在最大的弊端是：考官的提问太随意，想问什么就问什么；同时评价也缺少客观依据，想怎么评就怎么评

http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20210618/2218510.html     2021-06-18 16:09:37