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惠州市教师招聘每日一练2022年(8月15日)

1.陈鹤琴先生认为幼稚园课程的实施是实现教育目标的关键,在他的课程实施中主要采用()。A.小组教学法B.游戏法C.整个教学法D.故事教学法2.小班幼儿兴趣爱好多变,大班幼儿则开始形成较稳定的个性倾向,这说明儿童心理发展的趋势是()。A.从简单到复杂B.从具体到抽象C.从被动到主动D.从零乱到系统化3

https://huizhou.huatu.com/2022/0818/3203439.html     2022-08-18 15:49:20

2022年惠州事业单位结构化面试:计划组织题目如何体现“针对性”

在结构化面试中,计划组织类题目考查频次较为适中。一般以“如何开展”“工作重点”“如何组织策划”等字样进行设问。考官通过考生作答的思维逻辑、统筹安排、资源利用等多方面,测查考生是否具备计划组织协调能力,以此判断考生是否符合用人要求

https://huizhou.huatu.com/2022/0815/3197154.html     2022-08-15 08:37:11

2022年卫生医疗事业单位笔试专业知识每日一练(93)_惠州医疗卫生招聘网

2022年广东省卫生医疗事业单位招聘公告陆续发布【点击查看各地市招聘公告】,为便于考生们备考,广东华图特意整理了备考资料,希望能助力考生上岸。1-5题均为单项选择题1、男性,67岁,慢性咳嗽,咳少量白痰,活动后气短3年,近2个月气短加重,痰量较多,为胁陸痰,查体:口唇轻度发绀,双下肺可闻及Velcr

https://huizhou.huatu.com/2022/0811/3195644.html     2022-08-11 21:06:47

惠州市教师招聘每日一练2022年(8月10日)

1.帮助幼儿做好入学前的学习准备的做法错误的是()。A.培养良好的学习习惯B.培养良好的非智力品质C.丰富幼儿的理性经验D.激发幼儿的学习兴趣2.  三四岁幼儿看见小汽车或小凳子,就开着“车”当司机,嘴里还“滴滴──嘟”&ldquo

https://huizhou.huatu.com/2022/0811/3194402.html     2022-08-11 16:07:35

惠州市教师招聘每日一练2022年(8月9日)

2022版广东省教师招聘考试专用教材教育理论知识历年zhen题及解析1.让幼儿直接感知认识对象的教学方法是()。A.直观法B.游戏法C.观察法D.操作法2.体育游戏是一种()。A.创造性游戏B.有规则的游戏C.角色游戏D.表演游戏3.提出“成熟势力说”的心理学家是()。A.高

https://huizhou.huatu.com/2022/0811/3194379.html     2022-08-11 16:07:35

惠州市教师招聘每日一练2022年(8月11日)

1.蒙台梭利教育原理是以()为出发点的。A.儿童中心B.儿童生命C.适应自然D.反对成人化2.幼儿园室内装修应采用坚固性比较好,不易破碎,无锐边利角,无毒无害,无细小零件脱落的材料,这主要幼儿园环境创设的()。A.安全性原则B.一致性原则C.开放性原则D.适宜性原则3.幼儿基本的情绪表现不包括()。

https://huizhou.huatu.com/2022/0811/3194423.html     2022-08-11 16:07:35

惠州市教师招聘每日一练2022年(8月8日)

1.幼儿园教师应成为幼儿()的支持者、引导者、组织者。A.学习活动B.游戏活动C.一日生活D.生活活动2.教师把活动室中的“理发店”和“超市”用一个挡板隔开,这样两个区域的活动能够更好开展,也便于老师的管理,这是活动区之间的()。A.相容性B.界限性C

https://huizhou.huatu.com/2022/0811/3194357.html     2022-08-11 16:03:08

2022年广东社工招聘面试试题-惠州结构化面试技巧

2022年“广东兜底民生服务社会工作”乡镇(街道)社会工作服务站社工招聘考试笔试成绩已出,资格审核时间为8月6日-8月8日,资格审核时间一过,马上就是各地市民政局开展面试工作的环节,按照1:3的入面比例,入面小伙伴们的竞争情况还是挺激烈的,贴心小编这就为大家奉上一份社工面试必

https://huizhou.huatu.com/2022/0805/3179808.html     2022-08-05 10:26:45

2022广东事业单位考试试题|惠州面试试题

2022年广东事业单位统考笔试成绩现已于8月4日起开通查询,笔试成绩过后,按照1:5的比例,相信小伙伴们都已经知道有没有备考面试的必要啦!那么结构化面试到底难不难?怎么准备呢?小编有话说:结构化面试其实不难,只是因为事业单位的招聘人数本来就不多,笔试通过的人数有限,面试更是要在这些人里再挑出适合其岗

https://huizhou.huatu.com/2022/0805/3179790.html     2022-08-05 09:30:24

2022年惠州事业单位职业能力倾向测验:巧选加强项之无因无果

事业单位职业能力倾向测验判断推理中的加强型题目,是考试中经常考查的一种题型。很多同学在遇到这类题目时,往往不清楚什么类型的选项能起到加强作用。今天就给大家介绍一种常见的加强选项类型——“无因无果”。一、什么是“无因无果”所谓的&

https://huizhou.huatu.com/2022/0804/3176556.html     2022-08-04 13:42:37

2023年银行春季招聘笔试辅导课程