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HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30

Java开发工程师(监管报送方向)职位职责1)负责监管报送系统的设计、开发和维护工作，包括统计报送平台、一表通报送系统、EAST5.0报送系统等。职位要求1)本科及以上学历，计算机及相关专业;2)3年及以上Java开发工作经验，熟练掌握Java语言，熟悉Spring、SpringMVC、Spring

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788079.html     2024-11-11 11:41:53

自然语言处理算法工程师职位职责1)完成金融领域大模型的训练调优工作;2)解决大模型生成内容可控性不足、幻觉等问题，完成大模型的私有化加速部署;3)解决大模型业务落地的技术障碍，完成大模型相关的应用开发工作;4)对大模型相关能力进行评测，加强模型在金融领域的应用;职位要求1)计算机相关专业，本科及以上

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产品经理岗(数据获客方向)公司金融类基础信息所属机构：普惠金融部截止时间：2024-12-31岗位职责1、负责营销模型建设，包括产品推荐模型、新户拓展模型、无贷提升经营模型、授信提用模型、复购留存模型等，提升全行普惠客群批量化精准营销能力。2、负责营销策略制定，能够针对不同营销渠道给出差异化营销方案

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零售产品经理(投资顾问培养)零售金融类基础信息所属机构：南宁分行工作地点：南宁市截止时间：2024-11-20岗位职责以客户为中心，协助深化客户经营，提升私人银行业务的客户资产配置水平、财富保障及传承规划等专业化服务能力，负责高净值客户陪谈及服务对接，推动资产配置和顾问式工作法落地。岗位要求1.教育

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计划财务部经理级干部综合管理类基础信息所属机构：南通分行工作地点：南通市截止时间：2024-11-14岗位职责1.负责分行绩效考核办法制定和推动工作，完善各类考核和竞赛评价体系，做好日常监测、分析和通报;2.负责分行资产负债政策的推动与执行，做好内外部政策的衔接，推动存贷款结构良性发展;3.负责分行

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服务品质督导岗截止时间：长期工作地点：上海市专业要求法律、经济、金融等相关专业优先工作职责1.建立并完善产品和业务事前审查机制，对面向消费者提供的产品和服务在设计开发、定价管理、协议制定、营销宣传等环节进行消费者权益保护审查，从源头上防范侵害消费者合法权益行为发生。2.审查效果总结跟进，及时总结和发

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信用卡客户经理(劳务派遣制)截止时间：长期工作地点：山东省济南市专业要求专业不限，市场营销专业优先工作职责1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;4、负责其他零售营销任务的

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企金客户经理截止时间：长期工作地点：湖北省宜昌市专业要求无工作职责负责公司业务的营销和拓展。任职要求1.35周岁及以下，本科及以上学历，经济金融从业年限2年及以上;2.熟悉银行业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作;3.具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;4

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支行企金管理岗专业要求无工作职责1、协助支行行长制定、组织并落实辖内各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划;2、协助支行行长管理企金营销队伍、引进企金营销人才、完善企金相关管理制度;3、带领团队完成相应的经营管理任务，管理和指导支行企金营销人员达成业绩指标，确保完成企金业务发展目标;4、协助支行行

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