公务员搜索结果页

法务主管专业要求：法学类工作职责：关键职责职责1：根据总、分行相关规章制度，主要负责对分行具体业务或经营管理等事项提供法律与合规咨询。职责2：负责分行职责范围内的合同审查工作。职责3：制定、修订分行辖内使用的合同文本。职责4：管理分行外聘律师。职责5：负责分行诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等管理工

https://jinrong.huatu.com/2024/0327/2739251.html     2024-03-27 15:49:47

保银协同渠道经理专业要求：金融学类工作职责：1、服务我行经营单位，与服务区域内的职场主管和保险代理人建立良好关系，确保月度指标达成。2、牵头组织支行为服务区域内的保险代理人宣导我行的服务、产品以及激励政策。3、确保保险代理人、客户、零售客户经理和理财经理之间实现顺利的衔接。4、促进保险代理人向我行转

https://jinrong.huatu.com/2024/0327/2739221.html     2024-03-27 15:26:51

南京分行同城支行公司银行部副主任专业要求：专业不限工作职责：协助完成支行公司业务各项经营指标目标任务;负责客户的维护和拓展工作，提升客户综合收益;积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全;承办分行交办及岗位职责相关的其他事项。任职资格：1.应聘基本条件(1)遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录

https://jinrong.huatu.com/2024/0327/2739208.html     2024-03-27 15:15:26

理财经理专业要求：财务会计类,财政金融类,财政学类,经济贸易类,金融学类工作职责：1.负责零售客户的开发工作，保持客群稳定增长。2.负责零售客户的经营维护工作，挖掘客户的深层次需求，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度。3.为零售客户提供专业的资产配置方案及理财规划。4.及时更新维护

https://jinrong.huatu.com/2024/0327/2739206.html     2024-03-27 15:13:08

保银协同渠道经理专业要求：专业不限工作职责：1、与中国人寿职场建立服务关系,根据职场需求，提供专业的银行产品培训，服务所辖区域的国寿营销员，确保月度指标达成;2、有效处理国寿营销员对银行产品的推荐需求，积极拓展国寿营销员及推荐客户的银行业务;3、对国寿营销员进行综合金融业务培训及宣导;4、负责合规开

https://jinrong.huatu.com/2024/0327/2739200.html     2024-03-27 15:03:46

法务主管专业要求：法学类工作职责：关键职责职责1：根据总、分行相关规章制度，主要负责对分行具体业务或经营管理等事项提供法律与合规咨询。职责2：负责分行职责范围内的合同审查工作。职责3：制定、修订分行辖内使用的合同文本。职责4：管理分行外聘律师。职责5：负责分行诉讼、仲裁、调解、行政复议和听证等管理工

https://foshan.huatu.com/2024/0325/6953785.html     2024-03-25 14:26:43

分行营销精英培训生(汕尾)专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。任职

https://jinrong.huatu.com/2024/0322/2738063.html     2024-03-22 14:21:57

分行营销精英培训生(苏州)营销与服务类江苏省·苏州市|面议|本科|招聘16人专业要求：不限制专业。工作职责：为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类

https://jinrong.huatu.com/2024/0319/2737187.html     2024-03-19 15:24:42

分行法律与风险管理类(南京)专业要求：重点招收法学、经济、金融、风险管理相关专业，具有复合专业背景者优先。工作职责：为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较好的基层工作经验。结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险

https://jinrong.huatu.com/2024/0319/2737186.html     2024-03-19 15:22:59

分行法律与风险类(杭州)专业要求：重点招收法学、经济、金融、风险管理相关专业，具有复合专业背景者优先。工作职责：为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较好的基层工作经验。结合岗位需求及个人专长安排在分行法律合规、授信管理、风险管理

https://jinrong.huatu.com/2024/0319/2737183.html     2024-03-19 15:20:42