初选成绩查询入口>>>2023潍坊市竞争性选拔优秀年轻干部储备人选初选成绩查询入口来源:https://rsks2022.sdwfhrss.gov.cn/Search.aspx?infoID=Exam6A9B823C1B7443CAA920A7962C3AF1C8
https://sd.huatu.com/2023/0606/1435814.html 2023-06-06 11:39:01
全市优秀年轻干部储备计划实施以来,各级各部门各单位积极动员发动,广大年轻干部踊跃报名,截至2023年5月29日,全市共有365名年轻干部报名。根据我市领导班子和干部队伍建设需要,综合分析报名情况,经研究决定,进一步加大优秀年轻干部储备力度,将40岁左右及以下副县级干部储备人选选拔数量由20名调整为3
http://gxg.huatu.com/2023/0531/2655026.html 2023-05-31 16:09:53
关于调整2023潍坊市优秀年轻干部储备计划选拔数量的公告--灯塔-潍坊党建在线潍坊组织工作网全市优秀年轻干部储备计划实施以来,各级各部门各单位积极动员发动,广大年轻干部踊跃报名,截至2023年5月29日,全市共有365名年轻干部报名。根据我市领导班子和干部队伍建设需要,综合分析报名情况,经研究决定,
https://sd.huatu.com/2023/0529/1433479.html 2023-05-29 17:11:57
根据中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和省委实施意见要求,结合我市年轻干部队伍现状,着眼今后全市各级领导班子和干部队伍结构优化需要,拟组织实施优秀年轻干部储备计划,面向全市竞争性选拔一批40岁左右及以下年轻干部作为副县级干部储备人选,有针对性地加强跟踪培养、择优选拔使用,着
http://gxg.huatu.com/2023/0526/2653761.html 2023-05-26 17:29:02
2023潍坊市竞争性选拔优秀年轻干部储备人选简章根据中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》和省委实施意见要求,结合我市年轻干部队伍现状,着眼今后全市各级领导班子和干部队伍结构优化需要,拟组织实施优秀年轻干部储备计划,面向全市竞争性选拔一批40岁左右及以下年轻干部作为副县级干部储
https://sd.huatu.com/2023/0523/1431984.html 2023-05-23 15:04:55
为进一步加强全县各级各类学校干部队伍建设,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合我县各级各类学校领导班子和干部队伍建设实际,教育系统计划培养“年轻干部成长工程”对象100名(高中类培养对象20名、初中类培养对象30名、小学类培养对象50名
http://ezhou.huatu.com/jiaoshi/1728490.html 2023-02-14 11:02:21
为进一步加强全县各级各类学校干部队伍建设,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合我县各级各类学校领导班子和干部队伍建设实际,教育系统计划培养“年轻干部成长工程”对象100名(高中类培养对象20名、初中类培养对象30名、小学类培养对象50名
http://jingmen.huatu.com/jiaoshi/1728478.html 2023-02-14 09:58:36
为进一步加强全县各级各类学校干部队伍建设,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合我县各级各类学校领导班子和干部队伍建设实际,教育系统计划培养“年轻干部成长工程”对象100名(高中类培养对象20名、初中类培养对象30名、小学类培养对象50名
http://jingmen.huatu.com/jiaoshi/1728478.html 2023-02-14 09:58:36
为进一步加强全县各级各类学校干部队伍建设,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合我县各级各类学校领导班子和干部队伍建设实际,教育系统计划培养“年轻干部成长工程”对象100名(高中类培养对象20名、初中类培养对象30名、小学类培养对象50名
http://shiyan.huatu.com/jiaoshi/1728471.html 2023-02-14 09:53:27
为进一步加强全县各级各类学校干部队伍建设,根据《事业单位领导人员管理暂行规定》和《中小学校领导人员管理暂行办法》,结合我县各级各类学校领导班子和干部队伍建设实际,教育系统计划培养“年轻干部成长工程”对象100名(高中类培养对象20名、初中类培养对象30名、小学类培养对象50名
https://hb.huatu.com/jiaoshi/1728432.html 2023-02-13 17:32:03
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