公务员搜索结果页

因工作需要，开平市公安局面向社会公开招聘开平市公安局交通警察大队警务辅助人员(以下简称辅警)4名，现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘工作。二、招聘岗位交通管理岗位勤务辅警4名，主要负责协助交警中队民警做好秩序管控、事故处理、违法查处等交通

https://jiangmen.huatu.com/2024/1101/8955536.html     2024-11-01 16:23:39

根据山东省公安机关警务辅助人员管理有关规定，结合我县安工作需要，现面向社会公开招录聊城市莘县公安机关警务辅助人员(以下统称“辅警”)，现将有关事项公告如下：一、招录计划及职位本次计划招录辅警119名，其中：治安巡防A岗，限退役军人(男)20人;治安巡防B岗，(男)93人;治安

http://zhaojing.huatu.com/news/jinan/2024/1101/2786746.html     2024-11-01 14:58:08

根据大兴区农业服务中心所属事业单位大兴区农业技术培训服务站招聘临时辅助用工人员工作安排，经报名、资格审核、面试、技能考核、体检等环节，现将拟录用人员予以公示(见下表)，公示期为5个工作日。(点击查看名单)公示时间：2024年11月2日--2024年11月8日。监督电话：010-61212010北京市

http://bj.huatu.com/2024/1101/1243916.html     2024-11-01 14:52:11

红河州公安局公开招聘警务辅助人员公告因工作需要，红河州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位本次招聘5个岗位47人（详见附件1）。二、用工方式及薪酬待遇警务辅助人员实行劳动合同制管理，待遇保障主要包括工资和“五险一金”。勤务类：机关保卫、留置看

http://dali.huatu.com/2024/1101/1882314.html     2024-11-01 14:47:07

2024年聊城市莘县公安机关第四季度招录警务辅助人员简章（119人）   附件1：聊城市莘县公安机关2024年第四季度招录辅警职位表.xlsx附件2：2024年莘县公开招聘城市社区工作者应聘须知.doc附件3：聊城市莘县公安机关招录辅警报名表.xlsx附件4：所在单位同

https://sd.huatu.com/2024/1101/1560574.html     2024-11-01 14:37:22

2024年聊城市莘县公安机关第四季度招录警务辅助人员简章（119人）   附件1：聊城市莘县公安机关2024年第四季度招录辅警职位表.xlsx附件2：2024年莘县公开招聘城市社区工作者应聘须知.doc附件3：聊城市莘县公安机关招录辅警报名表.xlsx附件4：所在单位同

http://liaocheng.huatu.com/2024/1101/1560575.html     2024-11-01 14:37:22

各位考生:按照《抚松县公安局2024年招聘50名警务辅助人员的公告》的安排，已经完成报名、通过资格审查和体能测试的考生，将于2024年11月8日(星期五)上午9：00，统一进行笔试，建议考生提前一个小时到达考点。考试地点详见准考证。为帮助各位考生做好考前准备，顺利参加考试，现将有关事项提示如下:一、

http://jl.huatu.com/2024/1101/2665698.html     2024-11-01 14:23:29

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，盐边县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公

http://zhaojing.huatu.com/news/sichuan/2024/1101/2786715.html     2024-11-01 13:17:58

根据检察工作需要，广州市越秀区人民检察院面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：一、招聘职位、人数及工作职责(一)招聘职位：劳动合同制司法辅助人员。(二)招聘人数：20人。(三)工作职责：依照有关规定主要从事各类检察辅助性工作。二、报考条件(一)报考资格条件1.具有中华人民共和

http://zhaojing.huatu.com/news/guangzhou/2024/1101/2786713.html     2024-11-01 13:09:42

根据北京市大兴区人力资源和社会保障局公开招聘临时辅助用工人员工作安排，现将笔试成绩及面试工作有关事项公告如下：一、笔试成绩及进入面试人选进入面试考生人选按照计划聘用人数与面试人数1：3的比例，从高分到低分排序依次确定进入面试人选(笔试成绩合格分数线为60分，成绩低于合格分数线者不能进入面试)，考生笔

http://bj.huatu.com/2024/1101/1243913.html     2024-11-01 13:03:13