按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《广东省公务员录用办法》《广东省2024年考试录用公务员公告》等有关规定,经笔试、面试、体检、考察合格,拟录用陈施宇等124位同志为潮阳区公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),现予以公示。公示时间:2024年6月7日至6月14日受理单位:中共汕头市
https://shantou.huatu.com/2024/0612/7692339.html 2024-06-12 13:36:52
按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《广东省公务员录用办法》《广东省2024年考试录用公务员公告》等有关规定,经笔试、面试、体检、考察合格,拟录用陈施宇等124位同志为潮阳区公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),现予以公示。公示时间:2024年6月7日至6月14日受理单位:中共汕头市
https://gd.huatu.com/2024/0612/7692338.html 2024-06-12 13:36:52
雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员拟聘人员公示 根据《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告》的程序和要求,经过资格审查、笔试、面试、体检及考察等环节,现将拟聘人员名单公示如下: 一、拟聘人员名单(见附件) 二、公示期&ens
https://maanshan.huatu.com/2024/0606/2890988.html 2024-06-06 16:56:19
雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员面试成绩及进入体检环节名单公告 根据《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告》的程序和要求,经过资格审核、笔试及面试考核,现将面试成绩及进入体检环节人员名单公告如下: 一、001/002/003/004
https://maanshan.huatu.com/2024/0530/2887114.html 2024-05-30 08:55:05
雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员笔试成绩及进入面试环节名单公告 根据《雨山区秀山文苑托育园2024年公开招聘劳务派遣制工作人员公告》的程序和要求,经过资格审查、笔试测试等环节,现将笔试成绩及进入面试环节人员名单公告如下: 一、001/002/003/004
https://maanshan.huatu.com/2024/0528/2885846.html 2024-05-28 10:25:44
为进一步完善乡村医疗卫生服务体系,补充优化乡村医生队伍,推动乡村医生队伍年龄结构、能力素质持续向好发展,提升乡村医疗服务水平。根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》(粤办函〔2015〕442号)、《广东省卫生健康委关于印发广东省乡村医生注册管理试行办法的通
https://huizhou.huatu.com/2024/0526/7632681.html 2024-05-26 14:41:43
根据《广东省事业单位2024年公开招聘高校毕业生公告》,现将惠州考区(惠阳)面试资格审核的有关事项公告如下:一、面试资格审核人员、时间、地点入围面试资格审核人员名单请查看附件。时间:5月24日上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。地点:惠州市惠阳区人力资源和社会保障局1号楼四楼会议室(地
https://gd.huatu.com/sydw/2024/0521/7620557.html 2024-05-21 19:15:35
根据《广东省事业单位2024年公开招聘高校毕业生公告》,现将惠州考区(惠阳)面试资格审核的有关事项公告如下:一、面试资格审核人员、时间、地点入围面试资格审核人员名单请查看附件。时间:5月24日上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。地点:惠州市惠阳区人力资源和社会保障局1号楼四楼会议室(地
https://huizhou.huatu.com/2024/0521/7620558.html 2024-05-21 19:15:35
根据《2024年佛山市顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师公告》,经过报名、笔试、现场资格审核等环节,顺德区教育局于2024年5月18日统筹组织了面试工作。根据公告精神,对面试成绩达到最低控制分数线的应聘者,按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分,按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘岗位数1:
https://gd.huatu.com/jsks/2024/0519/7614007.html 2024-05-19 20:30:33
根据《2024年佛山市顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师公告》,经过报名、笔试、现场资格审核等环节,顺德区教育局于2024年5月18日统筹组织了面试工作。根据公告精神,对面试成绩达到最低控制分数线的应聘者,按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分,按综合总分成绩从高到低顺序,与招聘岗位数1:
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