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2024郑州地铁集团有限公司招聘公告_华图教育根据公司发展和运营筹备需要，现组织开展校园招聘，欢迎符合要求、有志于从事地铁运营工作的优秀人才加入，具体事项如下：一、招聘岗位及专业序号单位岗位专业要求1运营公司车辆检修铁道机车、铁道车辆、城市轨道交通车辆技术（检修方向）等相关专业2运营公司供电检修铁道

http://kaifeng.huatu.com/2024/0814/5973163.html     2024-08-14 09:19:46

正式工!2024年郑州地铁招聘公告根据公司发展和运营筹备需要，现组织开展校园招聘，欢迎符合要求、有志于从事地铁运营工作的优秀人才加入，具体事项如下：一、招聘岗位及专业附件：岗位表 二、应聘要求(一)生源地要求：河南籍。(二)学历要求：2024届全日制大专毕业生。(三)专业要求：详见上表。(

http://zhengzhou.huatu.com/2024/0814/5973165.html     2024-08-14 09:18:23

郑州地铁集团有限公司招聘公告根据公司发展和运营筹备需要，现组织开展校园招聘，欢迎符合要求、有志于从事地铁运营工作的优秀人才加入，具体事项如下：一、招聘岗位及专业序号单位岗位专业要求1运营公司车辆检修铁道机车、铁道车辆、城市轨道交通车辆技术（检修方向）等相关专业2运营公司供电检修铁道供电技术、城市轨道

http://puyang.huatu.com/2024/0813/5972782.html     2024-08-13 15:51:07

附件：福州市公安局地铁分局第10期警务辅助人员报名登记表.xlsx>>>>>>点击二维码下载附件<<<<<<热门推荐：事业单位时政汇总【新品上市】2024版事业单位职测技巧4本因工作需要，福州市公安局决定面向社会公开招聘地铁分局

http://www.huatu.com/2024/0812/2772894.html     2024-08-12 17:11:42

福州市公安局地铁分局关于公开招聘第10期警务辅助人员的公告因工作需要，福州市公安局决定面向社会公开招聘地铁分局警务辅助人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位地铁分局警务辅助人员184名，其中地铁1、2、4、5号线招聘131人(男81人，女50人)，地铁6号线招聘53人(男43人，女10人)，工作地

http://zhaojing.huatu.com/news/fuzhou/2024/0812/2772869.html     2024-08-12 16:31:01

24云南特岗面试定金班24云南特岗面试公告汇总24年云南红河特岗教师面试的备考方法特岗面试说课/试讲/结构化拿分技巧2024年云南特岗教师招聘3300人，目前笔试成绩已然公布。特岗预计半个月就会资格复审和面试的。面试主要有说课、试讲和结构化，也有少部分会考察专业知识，进面的你不知从何开始准备？根据云

http://honghe.huatu.com/2024/0728/1844176.html     2024-07-28 11:29:11

扫码添加客服了解贵州考试资讯2024贵阳轨道交通招聘公告(50人)2024贵阳轨道交通招聘岗位表、工作地点贵阳轨道交通又称贵阳地铁，目前正在运营的是贵阳地铁1、2/3号线。贵阳轨道交通规划由9条线组成，线路长度总计467公里，总投资额达2700亿元。按照轨道交通的定义划分，贵阳市城市轨道交通系统包括

http://gz.huatu.com/2024/0717/1895460.html     2024-07-17 09:57:36

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jls.huatu.com/2024/0707/2635863.html     2024-07-07 16:47:10

因工作需要福州市公安局决定面向社会公开招聘地铁分局警务辅助人员96名：招聘岗位地铁分局警务辅助人员96名(男性86名，女性10名)，工作地点：福州地铁6号线各站点(其中营前站至万寿站位于福州市长乐区)。工作职责参与公安机关执法岗位的相关警务辅助工作，主要为治安巡逻、安检督导、视频巡查、应急处突等治安

http://zhaojing.huatu.com/news/fuzhou/2024/0703/2764448.html     2024-07-03 10:23:48

考试总成绩满分为100分，及格线为60分，笔试成绩和面试成绩不单独设及格线。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生的总成绩。考生总成绩相同的，按笔试成绩高的确定人选;笔试面试成绩均相同的，按面试主考官给出的最高分数确定人选;三项打分均相同的，同时进入考核，由用人单位确定人选。>

http://www.huatu.com/szyf/20240702/2764322.html     2024-07-02 16:13:51