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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析44

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.王老师在教学中比较重视基本概念、原理及学习方法的教授。他所遵循的学习理论是()。A.行为主义学习理论B.认知结构学习理论C.认知同化学习理论D.建构主义学习理论2.不将学习主要内容呈现给学生,而是向学生提供一定的背景资料,由学习者独立操作而习得知识的学习方

https://ah.huatu.com/2024/0905/2927069.html     2024-09-05 10:05:21

2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析63

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.关于“小组合作学习”的定义、要素及策略,你认为不正确的是()。A.“积极依赖”关系是小组合作学习的要素之一B.小组建设也要关注个人责任,强调个人首先要对自己负责C.对小组的持续性评价和奖励是对小组成员合作行为的有效强化D.以“小组”的成功为最终目的,不可能

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析37

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.最早从理论上对班级授课制进行阐述的教育家是()。A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.布鲁纳2.苏格拉底提出的“产婆术”,强调的是()教学原则。A.理论联系实际B.启发性C.科学性与教育性相结合D.直观性3.以别人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析52

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.美国著名教育心理学家奥苏伯尔认为有一种学习是将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有适当观念建立起非人为的和实质性的联系,叫做()。A.意义学习B.机械学习C.接受学习D.结构学习2.记忆是人脑对()。A.客观事物的个别属性的反映B.客观事物的概括的、间

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析42

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.教师通过讲解、谈话、报告、讨论、参观形式对学生进行思想品德教育、其方法是()。A.锻炼法B.实践法C.示范法D.说服法2.当某教师在课堂时,学生不声不响,而当该教师离校或离开课堂以后,纪律立即松懈,与这种课堂纪律有关的教师领导方式类型最有可能的是()。A.

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析41-50汇总

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析64

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.师德对教师的行为起着()的作用。A.规范与评价B.监督与检查C.丰富与完善D.影响与促进2.贯彻新课程“以人为本”的教育理念首先应该做到()。A.充分地传授知识B.尊重学生人格,关注个体差异C.培养学生正确的学习态度D.让学生自主地选择课程3.新课程强调将

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析49

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.幻觉是指()。A.虚幻的知觉B.正常知觉现象C.错误的知觉D.歪曲的知觉2.对自己和他人行为的原因进行分析与推论的过程叫()。A.印象形成B.态度C.首因效应D.归因3.咨询者自愿,适度地将自己的真实感受,经历,观念等拿来与来访者分享的技术是()。A.自我

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析60

一、判断题(正确的打“√”、错误的打“×”)1.终身教育根据时间和情况的不同,由政府来提供教育机会。()2.我国实施义务教育的政策趋向包括基本普及学前教育,加快普及高中阶段教育。()3.任务较容易,最佳激起水平较高;任务难度中等,最佳激起水平也适中;任务越困难,最佳激起水平越低。()4.教师是影响学

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2020教师招聘教育综合知识模拟题及解析65

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案)1.从表面上看,有效教学是一种()。A.教学思路B.教学形态C.教学思维D.教学境界2.在教学后,通过测试检验学习结果,评定成绩,这是一种()。A.总结性评价B.形成性评价C.诊断性评价D.过程性评价3.强调直接经验为主的课程的典型表现形式是()。A.综合课程

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程