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余姚市医疗保障局公开招聘编外工作人员公告因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、职数及岗位要求岗位名称招聘指标具体要求办公室文员11.余姚市户籍；2.年龄在35周岁及以下（即1989年4月23日及以后出生）；3.大学本科及以上学历毕业，熟悉医保

http://zj.huatu.com/2024/0416/1893792.html     2024-04-16 11:12:52

余姚市市场监督管理局公开招聘编外工作人员公告因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、职数及岗位要求岗位名称招聘职数岗位要求管理辅助21、余姚市户籍；2、年龄在35周岁及以下（即1989年4月22日及以后出生）；3、大专及以上学历毕业，专业不限；

http://zj.huatu.com/2024/0415/1893651.html     2024-04-15 15:00:18

余姚市纪委市监委公开招聘编外工作人员公告因办案工作需要，并报经有关部门同意，余姚市纪委市监委决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、职数及岗位要求岗位名称招聘指标岗位要求驾驶员11.余姚户籍，年龄在35周岁及以下（1989年4月12日及以后出生）；2.中共党员；3.

http://zj.huatu.com/2024/0412/1893566.html     2024-04-12 16:24:29

余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员公告因工作需要，经研究决定，余姚市阳明街道办事处决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,从事社保协理工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：一、招聘岗位、职数及岗位要求岗位名称招聘指标岗位要求社保协理员11、余姚市户籍，年龄在35周岁及以内（即1989年4月10日

http://zj.huatu.com/2024/0410/1893201.html     2024-04-10 15:51:10

根据《余姚市公安局公开招聘警务辅助人员公告》，通过公开报名、考试、体检、考察等程序，拟择优聘用吴嘉宁等59名同志为余姚市公安局警务辅助人员，现将拟聘用对象名单(附后)予以公示5个工作日，从2024年4月10日起至2024年4月16日止。2024.4.10余姚市公安局公开招聘警务辅助人员拟聘用人员公示

http://zj.huatu.com/2024/0410/1893192.html     2024-04-10 14:25:36

该公告已过公示时间，对该公告内容进行下架处理，给您带来的不便敬请谅解。【试题练习】法律、行政法规可以设定行政强制措施，地方性法规和规章不得设定行政强制措施。（）A.正确B.错误正确答案：B【解析】第一步，本题考查行政执法依据。第二步，《行政强制法》第十条：行政强制措施由法律设定。尚未制定法律，且属于

http://zj.huatu.com/2024/0410/1893192.html     2024-04-10 14:25:36

富春江镇俞赵村股份经济合作社因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村务、党务工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次面向社会公开招聘1人。二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，无违法记录，非失信被执行人;3、具有良好的品行和职业道德;4、身体健康，具有正常履行岗位职责

http://zj.huatu.com/2024/0409/1892921.html     2024-04-09 13:15:15

2024年余姚市人民医院医共体第二次招聘编外人员简章余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。根据有关规定和卫生事业发展需要，经研究决定，近期医共体公开招聘编外人员38名。现将有关事项公告如下：一、招聘职位及指标(详见附件1)

http://zj.huatu.com/2024/0408/1892902.html     2024-04-08 17:22:17

根据《余姚市妇幼保健院(余姚市第二人民医院)2024年第一次编外人员招聘简章》，经公开报名，统一笔试、面试、体检和考察等程序，拟择优聘用杨晓慧等31名同志为余姚市妇幼保健院(余姚市第二人民医院)编外工作人员(详见附件)。现将拟聘用对象予以公示，公示时间2024年4月8-10日。对拟聘用对象有异议的，

http://zj.huatu.com/2024/0408/1892754.html     2024-04-08 10:48:05

一、余姚市2024年面向优秀高校毕业生选聘紧缺专业及高层次人才高中教师岗位笔试阅卷工作已经结束，笔试成绩详见附件1。二、根据公告规定，本次选聘考试划定笔试合格分数线为70分。在笔试合格人员中，按照选聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数

http://zj.huatu.com/2024/0403/1892292.html     2024-04-03 14:40:41