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根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》、《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知>》等文件要求，结合工作需要，玉溪市中医医院面向社会公开招聘11名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：一、基

http://yuxi.huatu.com/2024/0929/1870457.html     2024-09-29 16:51:49

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》及《东莞市2024年5月公开引进基础教育高层次人才和短缺专业人才公告》，经报名、考试、体检和考察等工作程序，拟聘用韦*胜等12名同志到教育局下属学校工作，现

https://gd.huatu.com/jsks/2024/0929/8294480.html     2024-09-29 16:24:24

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》及《东莞市2024年5月公开引进基础教育高层次人才和短缺专业人才公告》，经报名、考试、体检和考察等工作程序，拟聘用韦*胜等12名同志到教育局下属学校工作，现

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珠海医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料招聘根据省、市有关规定，结合我院工作需要，我院面向社会公开招聘聘用人员30名，现将有关事项公告如下：一、医院介绍医院概况：珠海市斗门区侨立中医院(广东省中医院斗门医院)始建于1992年，是斗门区唯一的公益性二类二级综合性中医院。2013年为珠海市平价

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20240929/2781858.html     2024-09-29 15:42:45

为进一步建立健全科学、规范的学科带头人(团队)引进工作机制，优化医院人才队伍结构，加强学科人才梯队建设，促进医院高质量发展，现将引进学科带头人(团队)有关事项公告如下：一、引进原则(一)坚持公开招聘、择优聘任、规范管理的原则，以积极、灵活和务实的措施吸引学科带头人(团队)。(二)坚持引进学科带头人(

http://fj.huatu.com/2024/0929/2362554.html     2024-09-29 15:41:30

一、招聘条件学历：研究生学历，博士学位。专业：生物科学类、医学类专业，研究方向与人类医学相关。年龄：42周岁及以下。其他资历条件：具备连续1年及以上海外知名高校(世界高校QS排名前300名)或海外科研机构留学工作经历。满足下列条件之一的:(一)近5年在影响因子20.0以上的国际一流刊物上发表研究论文

http://fj.huatu.com/2024/0929/2362552.html     2024-09-29 15:40:13

根据《吉林大学基础医学院2024年度公开招聘专业技术人员工作方案》，经吉林大学基础医学院专业素质和综合能力考核环节，确定杜兰平为解剖学专业技术岗位考察人选。下一环节为体检与政审，具体要求如下：一、体检1.请考察人选携带身份证于9月27日至9月30日上午8:00-11:00，到吉林大学中心校区校医院二

http://www.huatu.com/2024/0929/2781901.html     2024-09-29 15:20:01

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求，提出引进人才(团队)计划，提交院长办公会及党委会研究后报主管委，通过招聘、调动等

http://longyan.huatu.com/2024/0929/2362532.html     2024-09-29 15:08:24

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求，提出引进人才(团队)计划，提交院长办公会及党委会研究后报主管委，通过招聘、调动等

http://zhangzhou.huatu.com/2024/0929/2362533.html     2024-09-29 15:08:24

会或者专委会任主任委员、在省级医学会(医师协会)专科分会或专委会任副主任委员及以上或学组组长、在省级中医医药学会专科分会或专委会任副主任委员及以上;或各类省部级及以上人才入选者。三、引进程序根据各科室学科建设发展的需求，提出引进人才(团队)计划，提交院长办公会及党委会研究后报主管委，通过招聘、调动等

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