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面试热点:便民电话,还得便民

近日,家乡一位朋友托笔者打听某政府机关的电话。“现在不是都有公开的咨询电话吗?”“网上公布的电话一直没人接。”朋友无奈地说,事情重要,实在不行他只好专程跑一趟北京了。便民电话还不够方便,相信不少人都有这样的感受:有的电话工作人员只在工作间隙接听,加之拨

http://jl.huatu.com/2023/1123/2572870.html     2023-11-23 19:48:46

2024河北公务员申论热点:广场舞,让人欢喜让人忧

申论热点:广场舞,让人欢喜让人忧申论热点材料阅读【热点背景】近期,全国人大常委会法工委代表在回应社会关切问题时,提出“对于广场舞扰民,经过教育仍不改正的个人,拟处以200—1000元罚款”,该项规定正在审议中,对广场舞噪音扰民予以立法,体现了依法治国的理念,同时也

https://he.huatu.com/2023/1108/1485523.html     2023-11-08 10:43:38

2023山东事业单位公共基础知识:中国长江三峡

2023事业单位公共基础知识:中国长江三峡常识判断考点范围很广,一般包括政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴们长时间不间断的积累。今天华图事业单位给大家带来的常识相关考点是“长江三峡”。长江三峡西起重庆市奉节县白帝城,东至湖北宜昌市南津关,全长193千米

https://sd.huatu.com/2023/1102/1479130.html     2023-11-02 15:36:59

2023山东事业单位公共基础知识:中国长江三峡

2023事业单位公共基础知识:中国长江三峡常识判断考点范围很广,一般包括政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴们长时间不间断的积累。今天华图事业单位给大家带来的常识相关考点是“长江三峡”。长江三峡西起重庆市奉节县白帝城,东至湖北宜昌市南津关,全长193千米

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热点分析:支持餐饮企业、物业等参与老年助餐服务

人民网北京10月25日电(记者孙红丽)10月25日,国新办举行国务院政策例行吹风会,介绍做好分层分类社会救助工作和发展老年助餐服务有关情况。商务部服务贸易和商贸服务业司负责人朱光耀在会上介绍,商务部正在推动出台促进餐饮业高质量发展的指导意见,将从提升服务品质、创新消费场景、培育发展动能、弘扬餐饮文化

http://tj.huatu.com/2023/1026/958939.html     2023-10-26 10:08:21

国考面试:物业多次警告也无济于事

老王经常在楼道给电动车充电,物业多次警告也无济于事,物业就将老王家断电三天。老王家人认为物业断电不合规,就把这件事发到了网上,引发了热议。有网友支持物业的行为,也有网友说这是老张的个人行为,他的家人不应承受断电的处罚。对此,你怎么看?【面试题型】认知能力-现象认知【解析】我认为老王经常在楼道给电动车

http://hlj.huatu.com/2023/1025/1997092.html     2023-10-25 11:03:15

2023三支一扶面试备考之“无声”广场

面试备考之“无声”广场广场舞是很健康的活动。社区开发了无音式广场舞,每个人佩戴耳机跳舞。“无声广场舞”让人感动,更让人敬佩。在阿姨们身上,我们看到的不是紧张与对立,而是可贵的包容与谅解。谈一谈你对这一做法的看法。【解析】一、明确态度。随着人们生活质量

https://sd.huatu.com/2023/1020/1475844.html     2023-10-20 14:40:13

2023公安招警面试备考之“无声”广场

面试备考之“无声”广场广场舞是很健康的活动。社区开发了无音式广场舞,每个人佩戴耳机跳舞。“无声广场舞”让人感动,更让人敬佩。在阿姨们身上,我们看到的不是紧张与对立,而是可贵的包容与谅解。谈一谈你对这一做法的看法。【解析】一、明确态度。随着人们生活质量

https://sd.huatu.com/2023/1020/1475843.html     2023-10-20 14:40:13

国考面试:你是物业的一名工作人员

你是物业的一名工作人员,小区要扫码进门,业主反映太麻烦,刷卡就行,而且外卖、亲戚来访不方便,还有人担心会不会收物业费。对此,你会怎么回应?请站起来现场模拟。【面试题型】人际能力-情景模拟【解析】各位业主朋友:大家先安静一下,听我说几句。我是咱们小区物业的工作人员小杨,相信大家应该也都对我很熟悉了。大

http://hlj.huatu.com/2023/1018/1996414.html     2023-10-18 10:56:34

海南826事业单位联考面试什么时候电话-澄迈政府网

》》》推荐阅读:海南事业单位联考汇总 面试(1)面试人选:根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数,达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招聘岗位数在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定,招聘岗位数在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位,

http://hi.huatu.com/2023/0930/1298948.html     2023-09-30 11:57:43

2019年银行春季招聘笔试辅导课程