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根据长春大学公开招聘博士人才公告(2024年4号)的有关规定，经过面试、体检、考察等程序，确定王彬为长春大学公开招聘博士人才公告(2024年4号)第二批拟聘用人员，现面向社会进行公示,公示期5个工作日,自2024年9月29日至2024年10月10日。监督举报电话:0431-85250106(人事处)

http://jl.huatu.com/2024/0929/2658193.html     2024-09-29 14:42:30

根据《长春市二道区2024年“东城梧桐”博士人才公开招聘公告(1号)》有关规定，经过考试、体检、考察等程序，确定徐杨杨为长春市二道区2024年“东城梧桐”博士人才公开招聘第三批拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期7个工作日,自2024年9月29日至2

http://jl.huatu.com/2024/0929/2658191.html     2024-09-29 14:35:10

2024年9月济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘194人公告济南轨道交通集团有限公司成立于2013年，是市属一级竞争类企业，经过10余年的发展，初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。济南轨道交通集团运营有限公司是济南轨道交通集团有限公司下

http://jinan.huatu.com/2024/0929/1554413.html     2024-09-29 09:44:13

2024年9月济南轨道交通集团运营有限公司社会招聘194人公告济南轨道交通集团有限公司成立于2013年，是市属一级竞争类企业，经过10余年的发展，初步形成了集工程建设、投融资、地铁运营、资源开发、地铁产业等以地铁建设和运营为主体的多个业务板块。济南轨道交通集团运营有限公司是济南轨道交通集团有限公司下

https://sd.huatu.com/2024/0929/1554412.html     2024-09-29 09:44:13

公司简介贵阳矿能特来电充电网运营有限公司系贵阳市矿能集团一级子公司，成立于2021年12月14日，是贵阳市矿产能源投资集团有限公司与特来电新能源股份有限公司合资成立的国企控股子公司，公司立足贵阳贵安，开展基于电动汽车充电网的充电运营服务、集中式快速充电站投资建设、充电桩销售、新能源汽车电附件销售等业

http://anshun.huatu.com/2024/0929/1910672.html     2024-09-29 08:54:32

按照《2024年长春市5个县(市)区、开发区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(7号)》中关于“凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，笔试初始成绩折算百分制后实行加分政策，其中一般自主就业退役大

http://jl.huatu.com/2024/0928/2656765.html     2024-09-28 13:07:36

因运营工作需要，拟面向社会招聘公众号运营人员，具体要求如下：一、招聘条件(一)岗位条件1、负责公众号内容运营，信息编辑发布等;2、会常用的编辑软件，排版工具等;3、有公众号运营经验，中共党员。扫码关注获取武汉事业单位最新资讯(二)有下列情形之一的人员不得应聘1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨

https://hb.huatu.com/sydw/1841886.html     2024-09-27 16:43:17

根据《2024年长春市绿园区面向社会公开招聘合同制消防员公告(2号)》有关规定，经过体能测试、岗位适应性测试、驾驶能力测试、心理测试、面试、体检、考察等程序，确定刘晓达等15人为2024年长春市绿园区面向社会公开招聘合同制消防员第一批拟聘用人员，现面向社会进行公示，公示期7天，自2024年9月27日

http://jl.huatu.com/2024/0927/2656542.html     2024-09-27 14:34:35

五河国有资本运营投资集团有限公司2024年度招聘工作人员公告五河国有资本运营投资集团有限公司成立于2021年2月，是县委、县政府批准成立的国有独资公司(以下简称“五投集团”)，注册资本人民币10亿元。五投集团是集城市建设、融资保障、资产管理、产业投资及金融服务于一体的新型现代

https://bengbu.huatu.com/2024/0927/2934172.html     2024-09-27 10:56:21

2024年滨州国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员笔试成绩和进入面试范围人员公布按照《滨州国有资本投资运营集团有限公司2024年公开招聘工作人员简章》的相关要求，笔试设定最低合格分数线为60分。在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例

https://sd.huatu.com/2024/0927/1554174.html     2024-09-27 10:42:52