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集团公司由于业务发展需要,成立了新的事业部,该事业部需要新

题型:单选题(分值:1)某集团公司由于业务发展需要,成立了新的事业部,该事业部需要新招聘研发、销售、客服和生产人员各若干名,其中需要新招聘研发人员的数量是其他三类人员的总数的,销售人员的数量是其他三类人员总数的,客服人员的数量是其他三类人员总数的,生产人员有14名,则该事业部一共需要新招聘:A.30

https://ah.huatu.com/2024/0814/2919453.html     2024-08-14 18:20:18

2023年1-11月,邮政行业寄递业务量中的快递业务量不包含邮政集团

题型:单选题(分值:1)2023年1-11月,邮政行业寄递业务量中的快递业务量(不包含邮政集团包裹业务)同比增长了:A.14.3%B.16.8%C.18.6%D.19.6%答案:C解析:第一步,本题考查增长率中的混合增长率。第二步,定位材料第一段“2023年…其中,快递业务量(不包含邮政集团包裹业务

https://ah.huatu.com/2024/0813/2918716.html     2024-08-13 16:24:10

2025国家公务员考试考哪些科目_重庆国家公务员笔试时间

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在行测题库进行训练测试。《申论》主要通过报考者对给

http://zhuzhou.huatu.com/2024/0813/1598855.html     2024-08-13 15:59:34

事业单位联考备考试题:2023年0617重庆事考综C第2题

2023年0617重庆事考综C第2题请阅读给定材料,指出其中存在的5处论证错误,并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答,每一条先将包含论证错误的句子摘抄(或抄写)在“A”处(不超过50字),再将相应理由写在“B”处(不超过50字)。(50分)材料分

http://hi.huatu.com/2024/0809/1319753.html     2024-08-09 20:25:26

某商船由重庆运送一批货物到上海,按顺序依次经过的港口城市为

9.(单选题)某商船由重庆运送一批货物到上海,按顺序依次经过的港口城市为:A.宜昌→九江→武汉→芜湖B.武汉→九江→南京→芜湖C.宜昌→武汉→九江→南京D.九江→武汉→芜湖→南京解

https://hb.huatu.com/mryl/1836416.html     2024-08-04 16:27:40

某商船由重庆运送一批货物到上海,按顺序依次经过的港口城市为

9.(单选题)某商船由重庆运送一批货物到上海,按顺序依次经过的港口城市为:A.宜昌→九江→武汉→芜湖B.武汉→九江→南京→芜湖C.宜昌→武汉→九江→南京D.九江→武汉→芜湖→南京解

https://hb.huatu.com/gjgwy/1836416.html     2024-08-04 16:27:40

合乎人类更高层次需求的社会救助,“皆有所养”是不够的

4.(单选题)合乎人类更高层次需求的社会救助,“皆有所养”是不够的,因为人类还有尊严,人的尊严是统领个人权利的核心价值。体面的、合乎人类尊严的基本生活,不仅体现在物质需求,还有精神需要。通俗地说,人不仅要“肚皮”,还要“脸皮”。

https://hb.huatu.com/gjgwy/1835668.html     2024-07-28 15:31:00

合乎人类更高层次需求的社会救助,“皆有所养”是不够的

4.(单选题)合乎人类更高层次需求的社会救助,“皆有所养”是不够的,因为人类还有尊严,人的尊严是统领个人权利的核心价值。体面的、合乎人类尊严的基本生活,不仅体现在物质需求,还有精神需要。通俗地说,人不仅要“肚皮”,还要“脸皮”。

https://hb.huatu.com/mryl/1835668.html     2024-07-28 15:31:00

随着年龄的递增,儿童的社会性游戏不断向更高层次发展

随着年龄的递增,儿童的社会性游戏不断向更高层次发展,从()到平行游戏,从平行游戏再到(),最后发展到合作游戏。A.独自、联合游戏B.联合、自行游戏C.自行、集体游戏D.集体、联合游戏【答案】A【解析】帕登认为儿童之间的社会性互动随着年龄的增长而增加,他把游戏分为以下六种:偶然的行为、游戏的旁观者、单

https://ah.huatu.com/2024/0716/2909466.html     2024-07-16 11:44:10

事业单位面试试题:你和小王同为单位新引进的高层次人才,但却被

你和小王同为单位新引进的高层次人才,但却被分到了基层工作。小王认为是大材小用,并产生了消极情绪。你怎么办?参考要点:1.表明态度1).以工作为重,服从领导的安排2.提出措施1).安抚小王的情绪2).主动与小王沟通3).多向老同事请教4).主动向领导汇报3.总结提升1).互相鼓励,互相学习,互相进步参

https://ah.huatu.com/2024/0710/2908010.html     2024-07-10 22:26:13

2023年银行春季招聘笔试辅导课程