公务员搜索结果页

根据《西安经济技术开发区管委会2024年公开招聘招商岗位工作人员公告》，经线上报名、资格初审、笔试、资格复审等环节，现将面试安排有关事项公告如下：一、参加面试人员经面试资格复审合格的人员(名单详见附件)。二、面试时间及地点(一)面试时间招商助理(B1)：11月16日(星期六)下午14:00正式开始;

http://sn.huatu.com/2024/1112/1214724.html     2024-11-12 09:11:50

重庆市属事业单位2024年第三季度公开遴选工作人员拟聘人员公示(市科技局)根据《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)等规定，按照重庆市人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)2024年8月2日发布《重庆市属事业单位2024年第三季度公开遴选工作人

http://cq.huatu.com/2024/1112/1744410.html     2024-11-12 08:41:42

为满足我校用人需要，根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省卫生健康委员会《关于规范教育、卫生健康系统省属高校、医院劳动聘用人员管理工作的意见》(冀人社规〔2020〕5号)，我校结合2024年招用工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会招用劳动聘用人员50名。现将有关事项公告如下：一、招用

https://he.huatu.com/2024/1111/1536075.html     2024-11-11 17:14:04

招聘需求：初中语文教师/2名专业要求：学科教学(语文)(045103)、中国语言文学(0501)岗位要求：1.具有本专业高中教师资格证;2.学历为硕士研究生及以上;3.2025年应届毕业生。初中数学教师/2名专业要求：学科教学(数学)(045104)、数学(0701)、统计学(0714)岗位要求：1

http://sn.huatu.com/2024/1111/1214708.html     2024-11-11 15:57:49

一。招聘计划教师岗位：中学语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、美术、音乐、体育、信息技术学科教师。行政岗位：教育教学中心干事、行政保障中心干事、校医(一)教师岗位1、贯彻党的教育方针，热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心。2、具备科学的教育理念

http://sn.huatu.com/2024/1111/1214707.html     2024-11-11 15:53:07

西安医疗卫生微信群了解考试资讯,考情考务和备考资料随着医院管理提升和业务发展需要，依据实际工作需要，现对部分岗位实行公开招聘，欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。本期计划招聘岗位需求如下：招聘条件1.遵守国家的法律法规，具有良好的品行和职业道德。2.具备招聘岗位所需相应学历和资格条件，能够胜任

http://ylws.huatu.com/yldw_zkxx/20241111/2788135.html     2024-11-11 15:13:23

 2024下半年西安事业单位考试面试时间 2024下半年陕西事业单位资格复审公告及进面名单已于今日发布，图图已经将关于资审时间、地点及名单已经整理好了，识别下方二维码查询事业单位考试面试名单和时间地点！历年陕西各地市事业单位联考招聘入面分数线时间入面分数线2024年陕西事业单位联

http://sn.huatu.com/2024/1111/1214700.html     2024-11-11 13:47:28

西安医学高等专科学校附属医院位于西安市高新区秦渡街道17号，是一所经陕西省卫健委批准设立的集医疗、教学、科研、康复、养老、120急救为一体的非营利性三级综合医院。招聘岗位随着医院管理提升和业务发展需要，依据实际工作需要，现对部分岗位实行公开招聘，欢迎有志于医疗健康事业的优秀人才积极报名。本期计划招聘

http://sn.huatu.com/2024/1111/1214698.html     2024-11-11 13:04:41

运维研发工程师深圳市、成都市2024-12-09截止职位职责1)负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持;2)负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发;3)负责应用架构、全行智能运维平台的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788082.html     2024-11-11 11:43:06

HRBP(资深)职位职责1、深刻理解业务组织战略目标和业务规划，匹配业务发展节奏，深入业务部门，了解业务部门，对业务组织现状进行有效诊断，挖掘其人力资源相关需求，提出并制定个性化解决方案;2、参与人力资源相关政策制定，具有一定的专业影响力，对组织现有及潜在人才非常了解，推动各项政策、项目在业务部门的

https://jinrong.huatu.com/2024/1111/2788081.html     2024-11-11 11:42:30