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事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题—&md

http://haixi.huatu.com/2024/1025/1759438.html     2024-10-25 10:29:20

社会要求与()是制定幼儿园教育目标的主要依据

社会要求与()是制定幼儿园教育目标的主要依据。A.幼儿身心发展特征和规律B.教育机构C.政府D.父母【答案】A【解析】制定幼儿园教育目标时应主要依据幼儿身心发展的规律和社会的要求。故答案选A。

https://ah.huatu.com/2024/1025/2943588.html     2024-10-25 09:32:46

安徽事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题——《职测》C类5题10题5题从题型分布来看,根据近三年的考情分析,数量关系中基础应用题、几何问题、经济利润问题、

https://ah.huatu.com/2024/1024/2943317.html     2024-10-24 15:26:17

事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题——《职测》C类5题10题5题从题型分布来看,根据近三年的考情分析

https://sydw.huatu.com/2024/1024/2785489.html     2024-10-24 15:17:04

法是由国家制定或认可,并由( )来保证它的实施

法是由国家制定或认可,并由()来保证它的实施。A.社会规范B.道德C.习惯D.国家强制力【答案】D【解析】法是由国家制定或认可并由国家强制力保证其实施的,反映统治阶级意志的规范体系。故本题答案选D。

https://nx.huatu.com/2024/1024/1728694.html     2024-10-24 14:59:28

我国法的制定的基本原则之一是( )

我国法的制定的基本原则之一是()A.以事实为根据B.公民在法律面前人人平等C.灵活性与原则性相结合D.领导与群众相结合【答案】C【解析】我国制定法律的基本原则是坚持原则性和灵活性相结合的原则。选项A是法制定的依据,选项B是宪法赋予公民的基本权利之一,而选项D是我国法制定的基本出发点,因此,答案为C。

https://nx.huatu.com/2024/1024/1728691.html     2024-10-24 14:56:12

我国现行宪法是( )制定

我国现行宪法是()制定的。A.1954年B.1978年C.1982年D.2017年【答案】C【解析】中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004

https://nx.huatu.com/2024/1024/1728687.html     2024-10-24 14:39:51

2024年事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题—&md

http://hi.huatu.com/2024/1024/1322490.html     2024-10-24 13:43:55

事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题——《职测》C类5题10题5题从题型分布来看,根据近三年的考情分析

https://gs.huatu.com/2024/1024/1778289.html     2024-10-24 13:30:47

事业单位联考《职测》考前预测——数资与策略制定

从题量来看,根据近几年的考情分析,数资与策略制定在《职测》试卷中的试题总量大概率会保持不变,具体题量如下:试卷类型数量关系资料分析策略制定《职测》A类5题15题——《职测》B类5题10题——《职测》C类5题10题5题从题型分布来看,根据近三年的考情分析

https://gs.huatu.com/2024/1024/1778290.html     2024-10-24 13:30:47

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