公务员搜索结果页

单位针对新员工进行了一次新进同事问卷调查，但是普遍打分低，且积极性不高，领导让你想办法解决这个问题，你会怎么处理?参考要点：1.表明态度1).要注重新人的培养2.处理方法1).了解调研的情况2).分析积极性不高的原因3).针对性地解决问题4).写心得体会参考解析：新人是单位的新鲜血液，能给团队带来新

https://ah.huatu.com/2024/0704/2905861.html     2024-07-04 11:29:17

单位针对新员工进行了一次新进同事问卷调查，但是普遍打分低，且积极性不高，领导让你想办法解决这个问题，你会怎么处理?参考要点：1.表明态度1).要注重新人的培养2.处理方法1).了解调研的情况2).分析积极性不高的原因3).针对性地解决问题4).写心得体会参考解析：新人是单位的新鲜血液，能给团队带来新

https://sydw.huatu.com/2024/0704/2764717.html     2024-07-04 09:10:04

题型：单选题（分值：1）情绪劳动是指要求员工在工作时展现某种特定情绪，已达到其所在职位工作目标的劳动形式，下列不属于情绪劳动的是（）A.银行内负责办理储蓄业务的员工必须表现出礼貌和耐心B.酒店的服务员即使被惹怒了，也要表现出微笑来迎合顾客C.医生在面对患者时要时刻表现出自信，安抚患者心理D.客服人员

https://ah.huatu.com/2024/0610/2892361.html     2024-06-10 15:04:29

社会力量所办学校的教师的待遇，由()确定并予以保障。A.上级主管部门B.地方人民政府财政部门C.举办者自行D.地方人民政府教育行政部门【答案】C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十二条规定，社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。故本题选C。推荐资料：教师资格证笔试图书教材网课推

https://ah.huatu.com/2024/0531/2888188.html     2024-05-31 12:44:16

社会力量所办学校的教师的待遇，由()确定并予以保障。A.上级主管部门B.地方人民政府财政部门C.举办者自行D.地方人民政府教育行政部门【答案】C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十二条规定，社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。故本题选C。

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1828700.html     2024-05-30 08:51:20

社会力量所办学校的教师的待遇，由()确定并予以保障。A.上级主管部门B.地方人民政府财政部门C.举办者自行D.地方人民政府教育行政部门【答案】C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十二条规定，社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。故本题选C。点击查看答案>> 

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1828408.html     2024-05-28 15:06:41

你和小王‬是新入职员工，两人关系比较好，但是他却‬喜欢给领导打小报告。对此，你怎么‬办?参考要点：1.表明态度1).及时与小王沟通，帮助小王改进不足2.处理措施1).脚踏实地，做好自己的手头工作2).肯定小王最近在工作中的好做法3).对待其他同事，应该保持包容团结

https://sydw.huatu.com/2024/0516/2751719.html     2024-05-16 09:12:51

当你面对矛盾冲突时，对于“忍”和“仁”这两个字，你是如何选择的?请谈谈你是怎么样处理矛盾冲突的?参考要点：1.表明态度1).忍是包容和忍耐2).仁是爱人和亲善2.处理方法1).稳住情绪2).分析问题3).有效沟通4).总结复盘3.总结提高1).用智慧化

https://sydw.huatu.com/2024/0418/2744456.html     2024-04-18 09:06:23

【单选题】某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向某公司支付违约金（）。A:0元B:2万元C:3万元D:5万元正确答案【考点】本题考核劳动者违反服务期的违约责任。【解析】劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向

https://hb.huatu.com/changshi/1819225.html     2024-03-28 14:38:03

题目单选题甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。A．效力待定B．自动解除C．失效D．继续有效优质答案参考答案D解析此题暂无解析

https://hb.huatu.com/changshi/1818860.html     2024-03-27 10:06:43