在结构化面试中,经常会对沟通能力进行考查,其中人际关系的处理、现场模拟等题型是考察的重点,常设置一些人际矛盾、现实场景,并结合身份进行解决。考官通过此类题目的考察,就是看考生是否具备针对不同的沟通对象采取不同的语言方式、风格,将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来,让对象接受并能引起反响的能
http://jls.huatu.com/2023/0301/2467223.html 2023-03-01 16:00:04
2022-09-09山东卫生类结构化面试【【人际沟通】】每日一练作为一名基层医生,勤勤恳恳专注自己的本职工作,但领导经常给你安排一些和本职工作无关的事情,例如让你做个演讲稿、整理资料等,你怎么办?【参考解析】在单位中,领导对工作和人员的安排,都是经过慎重考虑的,有其用意所在,下属作为具体工作的操作者
http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20220909/2563399.html 2022-09-09 11:30:32
【面试试题】一名患者,不遵循医嘱,偏信民间偏方,你作为她的主治医生怎么和她沟通? 【试题类型】人际沟通类【测评要素】考察考生的人际沟通能力,能否通过沟通说服患者相信医生、正确对待民间偏方,形成正确的用药观念。【参考解析】患者渴望疾病早些治愈、早些康复,因此出现了“病急乱投医&r
http://ylws.huatu.com/yldw_kskx/20220906/2561564.html 2022-09-06 13:27:16
【面试试题】一名患者,不遵循医嘱,偏信民间偏方,你作为她的主治医生怎么和她沟通? 【试题类型】人际沟通类【测评要素】考察考生的人际沟通能力,能否通过沟通说服患者相信医生、正确对待民间偏方,形成正确的用药观念。【参考解析】患者渴望疾病早些治愈、早些康复,因此出现了“病急乱投医&r
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考试中涉及的是综合应用能力(A类)试卷是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草
http://qujing.huatu.com/2022/0827/1587217.html 2022-08-27 17:29:17
教师招聘面试技巧:人际交往的意识与技巧之有效沟通第一,明确目的。想要沟通内容充实,首先要明确的就是沟通的目的,通过此次的沟通要达到什么样的效果。围绕这个效果进行进一步的分析和思考,才能够进行针对性的作答。如你和小王共同开展一项工作,但小王最近家里有事,导致工作状态不佳,工作进度缓慢。若要与小王进行沟
https://gs.huatu.com/2022/0308/1627675.html 2022-03-08 14:26:50
教师招聘面试技巧:人际交往的意识与技巧之有效沟通第一,明确目的。想要沟通内容充实,首先要明确的就是沟通的目的,通过此次的沟通要达到什么样的效果。围绕这个效果进行进一步的分析和思考,才能够进行针对性的作答。如你和小王共同开展一项工作,但小王最近家里有事,导致工作状态不佳,工作进度缓慢。若要与小王进行沟
https://gs.huatu.com/2022/0308/1627674.html 2022-03-08 14:26:50
【问题】期中考试后,你想进行郊游,学校出于安全考虑,不让郊游,你怎么处理这个问题?【题型分类】人际沟通类【参考答案】发生这样的事情,我会调整好情绪,理解学校也是怕学生出现意外伤害这种顾虑。因此,我会沉着冷静的思考“两全”的方案。首先,我会换位思考,体会学生在考试结束后想要放松
https://nx.huatu.com/2021/1123/1650831.html 2021-11-23 11:25:42
【问题】期中考试后,你想进行郊游,学校出于安全考虑,不让郊游,你怎么处理这个问题?【题型分类】人际沟通类【参考答案】发生这样的事情,我会调整好情绪,理解学校也是怕学生出现意外伤害这种顾虑。因此,我会沉着冷静的思考“两全”的方案。首先,我会换位思考,体会学生在考试结束后想要放松
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https://gd.huatu.com/2021/1112/2423691.html 2021-11-12 04:54:12
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