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2025军队文职管理学类模拟题：泰勒的科学管理理论研究的中心问题是()。泰勒的科学管理理论研究的中心问题是()。A如何使他人跟随B如何使组织运转顺畅C如何满足人的需要D如何提高劳动效率【答案】D【解析】科学管理理论的中心问题就是提高劳动生产率，即D选项正确。

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557535.html     2024-10-17 14:48:50

2025军队文职管理学类模拟题：工作结绩效评价应当尽量客观全面。因此，在工作中绩效评价过程中应该注重避免()带来的问题。工作结绩效评价应当尽量客观全面。因此，在工作中绩效评价过程中应该注重避免()带来的问题。A首因效应B晕轮效应C辐射效应D关系效应【答案】B【解析】晕轮效应又称光环效应，它是指根据某

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557528.html     2024-10-17 14:48:06

2025军队文职管理学类模拟题：根据《国家突发公共事件总体应急预案》的规定根据《国家突发公共事件总体应急预案》的规定，公共危机分为四级。Ⅰ级(特别重大)，Ⅱ级(重大)，Ⅲ级(较大)，Ⅳ级(一般)。不同级别用不同颜色表示，其中黄色表示()。AⅠ级(特别重大)BⅡ级(重大)CⅢ级(较大)DⅣ级(一般)【

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557517.html     2024-10-17 14:46:04

2025军队文职管理学类模拟题：得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用习近平总书记在一次座谈时，给在场的市委、县委书记念了一副对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”这副对联主要表达的意思是()。A管理者

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557516.html     2024-10-17 14:45:16

2025军队文职管理学类模拟题：现代公共行政的公共精神是指()、公正精神和服务精神。现代公共行政的公共精神是指()、公正精神和服务精神。A民主精神、自由精神B民主精神、平等精神C独立精神、法治精神D民主精神、法治精神【答案】D【解析】“公共性”可以理解为公共行政的公共精神。公

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557515.html     2024-10-17 14:44:38

2025军队文职管理学类模拟题：从组织长期利益出发，对于重要性程度高，难度大的工作，采取的绩效管理标准一般应当遵循()的基本原则。从组织长期利益出发，对于重要性程度高，难度大的工作，采取的绩效管理标准一般应当遵循()的基本原则。A只奖不罚B重奖轻罚C轻奖重罚D重奖重罚【答案】B【解析】管理者在奖惩的

https://sd.huatu.com/2024/1017/1557514.html     2024-10-17 14:43:50

公安派出所所有权对违反治安管理行为人的罚款最高额是()元。A.200B.500C.800D.1000【答案】B【解析】第一步，本题考查治安管理处罚法知识。第二步，根据2013年版《治安管理处罚法》第九十一条，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。

http://hlj.huatu.com/2024/1017/2026556.html     2024-10-17 09:44:19

操作系统的功能是()。A.处理器管理，存储器管理，设备管理，文件管理B.运算器管理，控制器管理，打印机管理，磁盘管理C.硬盘管理，控制器管理，存储器管理，文件管理D.程序管理，文件管理，编译管理，设备管理【答案】A【解析】本题考查操作系统功能。操作系统功能有作业管理、文件管理、微处理器管理、存储管理

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1843612.html     2024-10-17 09:02:54

在Windows7中的资源管理器中，选择()查看方式可以显示文件的“大小”和“修改的时间和日期”。A.大图标B.小图标C.列表D.详细信息【答案】D【解析】本题考查Windows操作系统。在Windows7中的资源管理器中，选择大图标、小图标、列表查看

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假如你是单位信息发布的负责人，领导打电话告诉你，你所负责发布的“权威内容”有重大错误。你怎么办?参考要点：1.表明态度1).折射了当今年轻人的新型互动方式2.解决措施1).认真倾听领导的重要指示2).找到重大错误的地方进行修改3).及时向领导汇报，听取领导的相关建议3.总结提升1).以身作则，精益求

https://ah.huatu.com/2024/1016/2940478.html     2024-10-16 10:58:23