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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省交通运输厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告》，经报名资格审查、考试、考察、体检等程序，确定以下2人为拟聘人员，现予以公示：省交通运输厅所属单位2024年公开招聘拟聘人员名单公示期自即日起7个工作日。公示期间如有异议，可以实名方式反映意

https://he.huatu.com/2024/1009/1514977.html     2024-10-09 11:07:00

研究分析岗岗位职责：1.负责开展所在行业组的行业研究，出具所投项目的行业意见;2.负责行业政策解读、公司战略规划、特定研究课题的组织工作等;3.负责开展公司重要业务数据统计分析、经营情况分析及相关综合性研究分析工作;4.负责整合内外部研究资源，建设公司知识库，编写《建信投资研究》等内部刊物;5.负责

http://bj.huatu.com/2024/1009/1243201.html     2024-10-09 11:06:52

为进一步优化学院人才结构，加强人才队伍建设，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》等有关规定和工作需要，我院面向社会公开招聘实训教师，现将有关事项公告如下：附件：1兰州职业技术学院2024年公开招聘实训教师岗位简表.pdf一、应聘人员基本条件1.具有

https://gs.huatu.com/2024/1009/1774531.html     2024-10-09 11:06:24

架构设计岗岗位职责1、开展应用系统架构设计及系统级关键代码落地等相关工作，含重大应用系统新建、技术平台/组件、开发平台/框架等的规划、设计、研发等工作;2、制定系统高并发、高可用、安全类关键方案，并指导落地实施;3、制定重点难点问题的技术解决方案，解决项目实施及运行过程中的疑难技术问题;4、开展金融

http://bj.huatu.com/2024/1009/1243200.html     2024-10-09 11:05:26

2024邵阳学院附属第二医院部分岗位降低开考比例，核减、取消招聘《邵阳学院附属第二医院2024年公开招聘事业编制人员公告》于2024年8月8日在湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院和邵阳学院附属第二医院网站面向社会公开发布。按照公告要求,于2024年8月26日至8月29日组织了公开报名和资格初审。因

http://hn.huatu.com/2024/1009/1603644.html     2024-10-09 11:05:19

2024邵阳学院附属第二医院部分岗位降低开考比例，核减、取消招聘《邵阳学院附属第二医院2024年公开招聘事业编制人员公告》于2024年8月8日在湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院和邵阳学院附属第二医院网站面向社会公开发布。按照公告要求,于2024年8月26日至8月29日组织了公开报名和资格初审。因

http://shaoyang.huatu.com/2024/1009/1603645.html     2024-10-09 11:05:19

重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处2024年社区工作者招聘简章为进一步提高社区人才队伍整体素质，优化人员结构，根据《关于进一步规范社区工作者招聘工作的通知》(九龙坡民政〔2021〕240号)、《关于深入实施党建统领网格治理提升行动加强更好发挥网格作用的重点措施及分工方案的通知》(九龙坡委组织〔2

http://cq.huatu.com/2024/1009/1742761.html     2024-10-09 11:05:04

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺情况和工作需要，镇江市财政局公开招聘编外用工1名。一、报考条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律;2.年龄原则上不超过40周岁(1983年10月10日(含)之后出生);3.具备良好的品行;4.具备岗位所需的专业技能;5.适合

https://js.huatu.com/sydw/1349491.html     2024-10-09 11:04:45

根据《厦门市公安局所属事业单位面向优秀警务辅助人员公开招聘编内工作人员简章(2024年9月)》，现将笔试成绩查询、资格复核及心理测评等相关事项通知如下：一、笔试成绩查询考生于2024年10月9日9:00起可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(以下简称：报名系统，网址：https://app.hrss

http://fj.huatu.com/2024/1009/2362934.html     2024-10-09 11:04:41

根据工作安排，现将此次定向招聘综合成绩进行公布。具体说明如下：1.应聘人员可通过姓名查询本人综合成绩。2.应聘人员的综合成绩由笔试成绩的20%、综合素质评价的40%、面试成绩40%的权重组成。按照综合成绩由高到低的顺序，等额确定考察、体检人选。3.进入考察、体检环节的应聘人员，具体安排由各招聘单位通

http://bj.huatu.com/2024/1009/1243199.html     2024-10-09 11:03:01