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事业单位面试模拟题:假如你是单位信息发布的负责人,领导打电话告诉你,你所负责发布的“权威内...-华图教育

假如你是单位信息发布的负责人,领导打电话告诉你,你所负责发布的“权威内容”有重大错误。你怎么办?参考要点:1.表明态度1).折射了当今年轻人的新型互动方式2.解决措施1).认真倾听领导的重要指示2).找到重大错误的地方进行修改3).及时向领导汇报,听取领导的相关建议3.总结提

https://sydw.huatu.com/2024/0520/2752535.html     2024-05-20 09:22:35

央企|24年中国船舶昆船智能技术股份有限公司招聘六险一金

添加好友领取备考资料昆船智能技术股份有限公司(简称昆船智能)是中国船舶集团旗下昆明船舶设备集团有限公司的控股子公司。现有职工2000余人,其中研发人员近600人,资产总额逾48亿元。公司总部位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区,下设云南昆船烟草设备有限公司、云南昆船电子设备有限公司、云南昆船智能装

http://yuxi.huatu.com/2024/0506/1808896.html     2024-05-06 09:03:38

黑龙江省考笔试模拟:治理垃圾短信和骚扰电话

治理垃圾短信和骚扰电话,运营商也是在拿自己的利益开刀,动力不足自然_______。所以过去有过多次的运动式治理,但治理完后经常会遭遇反弹。A.见怪不怪B.司空见惯C.屡见不鲜D.不足为奇D【解析】本题考查成语辨析。结合前后文语境,可知填入成语应表示运营商拿自己利益开刀的动力不足是符合情理、自然而然的

http://hlj.huatu.com/2024/0419/2008792.html     2024-04-19 13:26:22

面试热点:杭州野生动物园“瞒豹”

【背景事件】杭州野生动物世界三只金钱豹的出逃去向,连日来成为网友关注的第一现场。经多方搜索排查,目前已捕获追回两只;5月9日凌晨,无人机已发现第三只小豹子的行踪。比三只豹子的搜寻过程更受关注的,是在豹子脱逃之后,杭州野生动物世界的“瞒豹”行为。【试题模拟】近日,杭州野生动物世

http://xining.huatu.com/2024/0320/1743450.html     2024-03-20 15:25:31

面试热点:杭州野生动物园“瞒豹”

【背景事件】杭州野生动物世界三只金钱豹的出逃去向,连日来成为网友关注的第一现场。经多方搜索排查,目前已捕获追回两只;5月9日凌晨,无人机已发现第三只小豹子的行踪。比三只豹子的搜寻过程更受关注的,是在豹子脱逃之后,杭州野生动物世界的“瞒豹”行为。【试题模拟】近日,杭州野生动物世

http://haixi.huatu.com/2024/0320/1743454.html     2024-03-20 15:25:31

面试热点:杭州野生动物园“瞒豹”

【背景事件】杭州野生动物世界三只金钱豹的出逃去向,连日来成为网友关注的第一现场。经多方搜索排查,目前已捕获追回两只;5月9日凌晨,无人机已发现第三只小豹子的行踪。比三只豹子的搜寻过程更受关注的,是在豹子脱逃之后,杭州野生动物世界的“瞒豹”行为。【试题模拟】近日,杭州野生动物世

http://yushu.huatu.com/2024/0320/1743452.html     2024-03-20 15:25:31

餐巾纸∶羽绒服∶蟹爪兰A.办公桌∶葡萄酒∶牵牛花B.救护车∶砖瓦

题型:单选题(分值:1)餐巾纸∶羽绒服∶蟹爪兰A.办公桌∶葡萄酒∶牵牛花B.救护车∶砖瓦房∶猫头鹰C.五柳鱼∶电动车∶含羞草D.西子湖∶茅台酒∶向日葵答案:B解析:第一步,确定题干逻辑关系。“餐巾纸”是根据功能命名,“羽绒服”是根据原材料命名,“蟹爪兰”是根据形状命名。第二步,辨析选项。A项:“办公

https://ah.huatu.com/2024/0318/2842949.html     2024-03-18 01:34:08

小到吸管、大到汽车,塑料制品已融入人类生活的方方面面。其中,

题型:单选题(分值:1)小到吸管、大到汽车,塑料制品已融入人类生活的方方面面。其中,PET是人们日常生活中最常接触到的一种塑料。目前,物理法熔融再生是实现废弃PET回收利用的主要手段,但由于回用过程中原料批次波动大、稳定性差等问题,导致熔体的品质不理想。同时,化学法则是通过醇解、氨解等方法将废弃PE

https://ah.huatu.com/2024/0315/2842750.html     2024-03-15 17:42:13

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求(单选题)人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源

http://wuhan.huatu.com/hbgwy/1815623.html     2024-03-11 09:30:20

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求(单选题)人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源

http://wuhan.huatu.com/hbgwy/1815623.html     2024-03-11 09:30:20

2023年银行春季招聘笔试辅导课程