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上个世纪30年代,徽州的一些文献陆续流往杭州、南京等地

1.(单选题)①上个世纪30年代,徽州的一些文献陆续流往杭州、南京等地②抗战结束之初,历史学家方豪在南京购得一批徽州文书,于上世纪70年代撰写并发表了十几篇论文,这是目前所知学术界对徽州文书的第一次收集③徽州文书是徽州民众在日常生活、商业活动和其他社会活动中形成的原始档案④目前所知从徽州外流最早的文

https://hb.huatu.com/mryl/1828171.html     2024-05-27 11:05:48

教师陈某家境贫寒,于是用假名在寒暑假到某培训机构兼职上课,以补贴家用,

教师陈某家境贫寒,于是用假名在寒暑假到某培训机构兼职上课,以补贴家用,这种行为()。A.可以,不影响正常教学即可B.可以,陈老师有权分配自己的业余时间C.可以,陈老师并不是利用职务之便谋取私利D.不可以,陈老师的这种行为违反了教师职业道德【答案】D【解析】《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1828118.html     2024-05-27 09:55:36

教师陈某家境贫寒,于是用假名在寒暑假到某培训机构兼职上课,以补贴家用

教师陈某家境贫寒,于是用假名在寒暑假到某培训机构兼职上课,以补贴家用,这种行为()。A.可以,不影响正常教学即可B.可以,陈老师有权分配自己的业余时间C.可以,陈老师并不是利用职务之便谋取私利D.不可以,陈老师的这种行为违反了教师职业道德【答案】D【解析】《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)

https://hb.huatu.com/jiaoshi/1827653.html     2024-05-23 08:37:53

事业单位面试试题:单位要开展一个专业技能的培训。领导让你负责

单位要开展一个专业技能的培训。领导让你负责组织该活动,请问你会怎么组织?参考要点:1.表明态度1).提升工作能力和服务意识2.处理方法1).开展广泛调研2).敲定培训内容3).确定培训安排4).制定培训方案5).筛选讲师机构6).事前准备工作7).开展评估工作参考解析:成功地开展本次专业技能培训,可

https://ah.huatu.com/2024/0515/2877976.html     2024-05-15 15:52:00

事业单位面试试题:单位要开展一个专业技能的培训。领导让你负责组织该活动,请问你会怎么组织?

单位要开展一个专业技能的培训。领导让你负责组织该活动,请问你会怎么组织?参考要点:1.表明态度1).提升工作能力和服务意识2.处理方法1).开展广泛调研2).敲定培训内容3).确定培训安排4).制定培训方案5).筛选讲师机构6).事前准备工作7).开展评估工作参考解析:成功地开展本次专业技能培训,可

https://sydw.huatu.com/2024/0515/2751279.html     2024-05-15 09:16:48

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

http://haixi.huatu.com/2024/0408/1744624.html     2024-04-08 14:54:18

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

http://yushu.huatu.com/2024/0408/1744623.html     2024-04-08 14:54:18

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

https://qh.huatu.com/2024/0408/1744625.html     2024-04-08 14:54:18

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

https://qh.huatu.com/2024/0408/1744628.html     2024-04-08 14:54:18

结构化面试答题思路组织活动类——培训

结构化面试答题思路组织活动类——培训一、答题要求/原则:目标明确、需求导向、保证效果二、答题思路三、思路应用1.怎么看(1)基本原则①培训效益最大化。培训内容有针对性,满足培训对象日常工作需求,这就需要我们合理规划、充分准备,选择最恰当的方式进行培训,对最终培训效果负责。②培

http://xining.huatu.com/2024/0408/1744622.html     2024-04-08 14:54:18

2023年银行春季招聘笔试辅导课程