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论证分为加强论证与削弱论证，无论是加强论证，还是削弱论证，最主要的是保持论题一致的原则，做题时第一步是要找论点，第二步找论据，当然，并不是每个题目中，都存在论据。广大考生在做削弱论证的题目最主要的是削弱结论，削弱论证关系。【例】在一项实验中，让80名焦虑程度不同的女性完成同样的字母识别任务，同时在她

http://jls.huatu.com/2024/0130/2603210.html     2024-01-30 13:19:00

2024雅安国家公务员面试的自我介绍里主要体现哪些性格特征？2024年国家公务员考试笔试成绩已于1月13日晚8点发布，面试名单和入面分数线也已经公布。今年有1557个岗位参加调剂，合计招考人数达3372人，需要调剂的人数6687人。行测分数线分为三个档次，分别为45分、50分、60分。公共科目分数线

https://sc.huatu.com/2024/0124/1967311.html     2024-01-24 14:13:03

2024宜宾国家公务员面试的自我介绍里主要体现哪些性格特征？2024年国家公务员考试笔试成绩已于1月13日晚8点发布，面试名单和入面分数线也已经公布。今年有1557个岗位参加调剂，合计招考人数达3372人，需要调剂的人数6687人。行测分数线分为三个档次，分别为45分、50分、60分。公共科目分数线

https://sc.huatu.com/2024/0124/1967264.html     2024-01-24 14:10:42

安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员最终成绩公布黄山市众城人力资源有限公司于2024年1月15日完成安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员的笔试、面试工作，现将最终成绩予以公布：黄山市众城人力资源有限公司2024年1月16日原文标题：安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员最终成绩

https://huangshan.huatu.com/2024/0118/2796806.html     2024-01-18 11:24:03

安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员最终成绩公布黄山市众城人力资源有限公司于2024年1月15日完成安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员的笔试、面试工作，现将最终成绩予以公布：黄山市众城人力资源有限公司2024年1月16日原文标题：安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员最终成绩

https://ah.huatu.com/2024/0118/2796805.html     2024-01-18 11:24:03

安徽省祁门红茶产业集团第四批公开招聘关于面试事项的通知安徽省祁门红茶产业集团第四批公开招聘已于2024年1月7日笔试产生22名进入面试人员（见1月8日发布的《笔试成绩公布》），现将有关面试事项通知如下：一、面试开考时间：2024年1月15日上午9：00开始，下午14：00开始；★岗位代码HC2312

https://ah.huatu.com/2024/0111/2790513.html     2024-01-11 08:46:59

安徽省祁门红茶产业集团第四批公开招聘关于面试事项的通知安徽省祁门红茶产业集团第四批公开招聘已于2024年1月7日笔试产生22名进入面试人员（见1月8日发布的《笔试成绩公布》），现将有关面试事项通知如下：一、面试开考时间：2024年1月15日上午9：00开始，下午14：00开始；★岗位代码HC2312

https://huangshan.huatu.com/2024/0111/2790514.html     2024-01-11 08:46:59

安徽省祁门红茶产业集团第四批次公开招聘笔试成绩公布黄山市众城人力资源有限公司于2024年1月7日完成安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员的笔试工作，现将笔试成绩予以公布（附件）：黄山市众城人力资源有限公司2024年01月08日附件：安徽省祁门红茶产业集团第四批次公开招聘笔试成绩公布原文标题：

https://huangshan.huatu.com/2024/0111/2790511.html     2024-01-11 08:42:51

安徽省祁门红茶产业集团第四批次公开招聘笔试成绩公布黄山市众城人力资源有限公司于2024年1月7日完成安徽省祁门红茶产业集团公开招聘第四批工作人员的笔试工作，现将笔试成绩予以公布（附件）：黄山市众城人力资源有限公司2024年01月08日附件：安徽省祁门红茶产业集团第四批次公开招聘笔试成绩公布原文标题：

https://ah.huatu.com/2024/0111/2790510.html     2024-01-11 08:42:51

在公务员考试行测中，定义判断考查10道题，题量相对较大，侧重考查考生的提取要点和归纳概括的能力，关键在于掌握定义要点和选项进行匹配筛选的能力。针对题干信息中体现的不同特点，我们要有的放矢，采取一定的技巧去做题。对于定义较长或措辞不好理解，但定义本身含义比较简单，特别是社会学、心理学和原理效应的题目，

http://jls.huatu.com/2024/0110/2595007.html     2024-01-10 19:30:17