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2020年黑龙江医疗卫生考试备考:病例题急救原则

例题是医学考试中重要的题型之一,其中首选治疗是病例题中考察的比较多的一项。因为这种题考察的比较活,而平时大家翻阅的教科书少有提及,这对于大家尤其是缺乏临床经验的同学是一个不容易接触到的“难题”,现在华图卓坤小编就带大家看一下病例题急救原则的考察方法。例:男性,32岁,自高空

http://qqhe.huatu.com/2020/0102/1618683.html     2020-01-02 16:21:45

2019浙江国考招警考试行指导:法律常识典型例题分析

【导语】行测是国考公安岗的必考科目,华图招警考试网提供国考招警行测技巧和复习资料,帮助广大考生顺利备考招警考试。在竞争愈发激烈的国家公务员考试中,可谓是“一分值千金”。而常识这一部分无疑是每一位考生最着急的部分,成为考生的困扰,因为常识涉及范围极为广泛,包括法律、科技、人文、

http://zj.huatu.com/2018/1023/1523664.html     2018-10-23 14:02:28

2018年福建省公务员考试题型带例题介绍

2018年福建省公务员考试题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。例题1:解决科技与经

http://www.huatu.com/2018/0410/1631271.html     2018-04-10 11:29:02

2015国家公务员考试行:逻辑判断例题(2)

推荐:国考笔试面授课程国考笔试网络课程例题1:从世界经济的发展历程来看,如果一国或地区的经济保持着稳定的增长速度,大多数商品和服务的价格必然随之上涨,只要这种涨幅始终在一个较小的区间内就不会对经济造成负面影响。由此可以推出,在一定时期内:A.如果大多数商品价格上涨,说明该国经济正在稳定增长B.如果大

https://nmg.huatu.com/2014/0704/992225.html     2014-07-04 09:28:57

2013年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试大纲(3)

一、考试科目2013年上海出入境边防检查总站文职人员招聘考试科目为《基本素质测验》,采取闭卷考试方式。《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的

https://sh.huatu.com/2013/1009/744200.html     2013-10-09 15:57:36

国家公务员面试热点 协调、应变能力例题和解答思路(2)

推荐:2013年国家公务员面试辅导班一、你精心地撰写了一个方案,不仅没有得到领导的批准,反而受到讽刺,你怎么办?(同事受表扬而自己挨批)审题:协调、应变能力,框架是“八字方针”。(正确对待批评的问题)1、冷静。当遇到此类情况,心中难免有一丝委屈,但要做到不急躁、不冲动,以平和

https://nmg.huatu.com/2013/0224/474176.html     2013-02-24 09:14:36

人际沟通类例题精讲——与同事相处之道

原则:求同存异,大局为重,工作第一;信任、团结协作;大事讲原则、小事发扬风格。【例题】因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?(2011年2月25日上午北京海关面试试题)【参考解析】同事之间保持和谐融洽的人际关系,不仅有利于工作的顺利开展,也能营造整个单位良好的工

https://baoding.huatu.com/2013/0114/443614.html     2013-01-14 09:51:23

人际沟通类例题精讲——与同事相处之道

原则:求同存异,大局为重,工作第一;信任、团结协作;大事讲原则、小事发扬风格。【例题】因为你说错话得罪了一个同事,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?(2011年2月25日上午北京海关面试试题)【参考解析】同事之间保持和谐融洽的人际关系,不仅有利于工作的顺利开展,也能营造整个单位良好的工

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人际沟通类例题精讲——与领导相处之道

原则:尊重、服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬【例题】你尽力工作,但是领导老师对你挑剔,你会怎么办?【参考解析】首先,在工作中,遇到领导批评和挑剔的现象是很正常的,毕竟领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不能比拟的,对自己的挑剔其实正是一种激励和关怀的体现。作为一名年轻

https://baoding.huatu.com/2013/0114/443608.html     2013-01-14 09:45:42

人际沟通类例题精讲——与领导相处之道

原则:尊重、服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬【例题】你尽力工作,但是领导老师对你挑剔,你会怎么办?【参考解析】首先,在工作中,遇到领导批评和挑剔的现象是很正常的,毕竟领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不能比拟的,对自己的挑剔其实正是一种激励和关怀的体现。作为一名年轻

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2023年银行春季招聘笔试辅导课程