公务员搜索结果页

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jl.huatu.com/2024/0707/2635853.html     2024-07-07 16:47:10

3.(单选题)电信网络诈骗受害者超过六成都是“90后”“00后”的年轻人，这与________的大众认知相悖。为什么有些年轻人总爱接受“________”的结论，因而常常在推理和决策过程中犯错，甚至被诈骗?可能是一些思维特质，使

https://hb.huatu.com/mryl/1833291.html     2024-07-06 22:36:15

3.(单选题)电信网络诈骗受害者超过六成都是“90后”“00后”的年轻人，这与________的大众认知相悖。为什么有些年轻人总爱接受“________”的结论，因而常常在推理和决策过程中犯错，甚至被诈骗?可能是一些思维特质，使

https://hb.huatu.com/gjgwy/1833291.html     2024-07-06 22:36:15

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jl.huatu.com/2024/0521/2625224.html     2024-05-21 15:57:03

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jl.huatu.com/2024/0521/2625225.html     2024-05-21 15:57:03

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jl.huatu.com/2024/0521/2625229.html     2024-05-21 15:57:03

常识在行测中的题量通常是20道，以得分率低著称，很多同学对常识题目有畏难情绪，觉得常识题目是难于备考的，往往出现放弃常识备考的情况，这是极不明智的。实际上有的放矢的备考工作对常识成绩的提高帮助很大，行测的总分正是在一点一滴的积累中不断的提高的。图片类题目是近几年常见的题型，往往根据一个或几个图片来反

http://jl.huatu.com/2024/0521/2625230.html     2024-05-21 15:57:03

题目[单选]怎么才能让老板给自己加薪？职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人_______，幽默地给我们做出了榜样。漫画《老板，求加薪》中给我们列出了加薪三十六计，从借刀杀人到_______，书中的妙计连连，让人忍俊不禁。虽然都是些_______的招式，但或许你的加薪之道就在其中。依次填入画横线

https://hb.huatu.com/changshi/1820434.html     2024-04-03 08:58:08

【单选题】2012年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2012年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2012年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2012年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（）。A:

https://hb.huatu.com/changshi/1819234.html     2024-03-28 14:38:09

[背景事件]5月3日，中通快递成都荷花池网点违规寄递狗、猫等活体动物事件被媒体曝光，在舆论的强烈质疑下，这一事件的调查核实与处理快速推进。中通快递很快做出了回应，并向公众致歉。5月4日，中通快递公布了三项整改措施，包括涉事网点暂停快递揽收业务，相关负责人停职检查，扣除其全年绩效奖金，以及展开专项培训

http://yushu.huatu.com/2024/0321/1743703.html     2024-03-21 17:35:36